・転職後にミスばかりしていたら仕事が向いてない証拠かな?

こんな悩みを解決します。
この記事の内容
- 転職後にミスばかりするのは当たり前な理由2点
- 転職後にミスばかりは当たり前だが最終的には自己責任
- 【例外】こんな転職先はハズレなので早く退職した方がいい特徴3点
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今回は『転職後にミスばかりするのは当たり前か』を解説します。
ぶっちゃけ転職後にミスばかりするのは当たり前です。
ただし仕事のミスをしたとして周りのフォローがなかったりガチギレするような職場は、早く仕事を辞めた方がいいですね。

この記事を読めば、ハズレの転職先に入社してしまったら期間に関係なく早い目に仕事を辞めた方がいいことが分かりますよ。
転職後にミスばかりするのは当たり前な理由2点
転職後にミスばかりするのは当たり前な理由は以下のとおり。
転職後にミスばかりするのは当たり前な理由2点
- 仕事に慣れていない
- 職場の雰囲気に緊張している
上から順番に解説していきます。
転職後にミスばかりするのは当たり前な理由①:仕事に慣れていない
仕事に慣れていないので、転職後にミスばかりするのは当たり前です。
というのも誰でも仕事を始めたての頃は何も分からないので、仕事をするごとにミスをするのは普通のことだから。
もちろん初めから要領よく仕事をこなせる人はいますが少数なので、『自分は仕事の才能がない...』と意気消沈する必要はないですよ。
もし転職後にミスばかりする理由を『仕事を覚えられない...』や『仕事向いていない...』と悩んでるなら下記の別記事を参考にしてください。
転職後にミスばかりするのは当たり前な理由②:職場の雰囲気に緊張している
職場の雰囲気に緊張していると、転職後にミスばかりしてしまいます。
なぜなら『仕事でミスしたら上司に怒られそう...』や『仕事の要領が分からないから怖い...』と緊張するがゆえ、仕事のミスを誘発してしまう原因になるから。
特に威圧的な上司がいるだけで仕事に緊張し本来のパフォーマンスを発揮できません。
私の場合だと威圧的な上司がいるだけで気分が萎えて仕事に集中できませんでしたね。
続きの詳細は『上司が威圧的で辞めたいのなら逃げよう【逃げを恥じるな!】』の別記事を合わせてどうぞ。
転職後にミスばかりは当たり前だが最終的には自己責任
転職したばかりとはいえ仕事のミスは自己責任です。
もちろん『転職したばかりだからミスするのは当然!』と自分は悪くないと正当化したい気持ちは分かりますが、ぶっちゃけ言い訳です。
転職後にミスばかりしても腐らずに、今後は同じミスを繰り返さないように注意しながら少しずつ覚えていくことが何より大切。
仕事のミスを放置してると、いつまで経っても仕事で成長しない大人になりますよ。
続きの詳細は『仕事のミスばかりする5年目はどう?【流石にミスりすぎ】』の別記事を参考にしてください。
転職先がハズレの場合もあるので注意
仕事のミスは自己責任と認めるのが大切です。しかし場合によっては転職先の責任と考えることもできます。
詳細は次の見出しに記載してるので合わせてお読みください。
【例外】こんな転職先はハズレなので早く退職した方がいい特徴3点
【例外】こんな転職先はハズレなので早く退職した方がいい特徴は以下のとおり。
【例外】こんな転職先はハズレなので早く退職した方がいい特徴3点
- 仕事を教えてくれない
- 仕事でミスをするとガチギレされる
- 仕事のミスをしても誰もフォローしてくれない
上から順番に解説していきます。
【例外】こんな転職先はハズレなので早く退職した方がいい特徴①:仕事を教えてくれない
転職後にミスばかりするのは、もしかすると仕事を教えてくれないのが原因かもしれません。
というのも仕事を教えてもらえないと仕事でミスをするのは当たり前であり、そのミスは自分のせいではなく他の従業員のせいになります。
実際に悪質な転職先の場合だと、人間関係が廃れていて仕事をわざと教えないところも多いみたいですからね。

仕事を教えてくれない職場に在籍しても仕事できるはずがないので、社会人3年目になっても無価値な人間のままですよ。
>>社会人3年目で仕事できないと悩んでる?【早い段階で行動】
【例外】こんな転職先はハズレなので早く退職した方がいい特徴②:仕事でミスをするとガチギレされる
仕事でミスでガチギレされるような職場は早く辞めた方がいいです。
なぜなら転職したばかりで仕事でミスをして当たり前なのに、その気持ちが分からずにガチギレするような人間と仕事してはいけないから。
特に仕事でミスをするごとにパワハラする人が多い職場は危険です。
実際にキレっぽい人は世の中には多いので、そんな人間とは縁を切ることをおすすめします。
続きの詳細は『パワハラが嫌で退職を即日に行える?【方法は1つだけ】』の別記事を参考にしてください。
【例外】こんな転職先はハズレなので早く退職した方がいい特徴③:仕事のミスをしても誰もフォローしてくれない
転職後に仕事のミスをするのは自分の責任でもあります。
ただ、その後に他の従業員が誰もフォローしてくれない転職先はハズレですね。
なぜなら仕事は助け合わなければ成り立たないのに、仕事でミスをした人を見て見ぬふりをして逃げるのは人間として問題あるから。
あなたが上司に嫌われてるのが原因?
上司に好かれてるのであれば仕事でミスしてもフォローしてくれます。一方で上司から嫌われてるなら仕事をミスしても無視されますね。
上司から嫌われてると転職後にミスをしフォローして貰えないだけでなく、職場に居ずらくなるので早い段階で見切りをつけるため転職するのも重要です。
もし転職後に上司との人間関係で不満があるのなら、一度下記の別記事も読んでみてください。
【本音】転職後にミスばかりで人間関係が冷めてませんか?
転職後にミスばかりしてしまうのは仕方ありません。
しかし転職後にミスばかりすることで周りの従業員から『あの子まったく使えないね(失笑)』と人間関係が冷められてませんか?

もちろんミスをするのは自己責任ですが、周りからのフォローがなければ萎えてしまいます。
仕事のミスに怯えて積極的に行動できないくらいなら、早い段階で退職して転職した方が自分のためになりますよ。
なぜなら人間関係は冷めていたら仕事がしずらくなり自己成長できないので、早い段階で転職し温かい人間関係の職場に行った方が充実するから。
人間関係が冷めていたら気まずくなるので、転職して和気あいあいとできる職場の方が人生が豊かになりますよ。
人間関係で消耗しきってる人がすることとは?
『仕事を辞めたいと怖くて言えない...』や『試用期間中で辞めるのが気まずい...』と人間関係で消耗してませんか?
もし人間関係で消耗してるなら下記の別記事を参考にしてください。
もし人間関係で気まずいなら退職代行を利用しましょう
とはいえ『転職したばかりなのに、すぐに退職するとなれば余計に人間関係が気まずくなる...』と悩んでいませんか?
特に転職したばかりで、すぐに退職したなら確実に円満退職ができないので周りから攻撃されますからね。
結論、退職代行を利用しましょう。退職代行を利用すれば人間関係で気まずい悩みを一瞬で解決してくれます。
もちろん退職代行に賛否両論ありますが、私は退職できずに悩むくらいなら退職代行を利用して良いと考えていますね。
なぜなら退職できずに悩む時間がもったいないので、人間関係のことを気にせずに辞めれる退職代行が最強だから。
仕事を辞めれずに我慢してストレスを抱えることを一番してはいけないので、ストレスを抱えて体調不良になるくらいなら退職代行を利用しましょう。
何より仕事のミスで『ガチギレ』や『フォローしない』ような職場に居続ける方が間違っていますからね。

もし退職代行を利用して人間関係の悩みを解決したいなら下記の別記事を読んで理解を深めてください。
人気記事退職代行サービスに関する疑問26点を回答【誰も教えてくれない】
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まとめ:転職後にミスばかりなら退職も考えよう
今回は『転職後にミスばかりするのは当たり前か?【例外もある】』を解説しました。
ぶっちゃけ転職後にミスばかりするのは当たり前です。
ただし仕事のミスをしたとして周りのフォローがなかったりガチギレするような職場は、早く仕事を辞めた方がいいですね。
転職したばかりなのに、すぐに退職するとなると人間関係で間違いなく揉めます。
人間関係で揉めたくないなら退職代行を利用しましょう。退職代行を利用すれば即日退職も可能なので嫌な人間から速攻で離れられますよ。

最後に退職代行に関する詳細をもっと知りたい方は、下記の別記事から確認してみてください。
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今回は以上です。