退職代行SARABAを利用すれば失敗する?【真相を辛口解説】アイキャッチ

退職代行業者

退職代行SARABAは失敗する?【真相を辛口解説する】

 

・退職代行SARABAを利用すれば失敗するかな?

 

・退職代行を利用したことないから真相を聞きたいよ...

悩んでいる人

 

こんな悩みを解決します。

 

この記事の内容

  • 退職代行SARABAのメリット・デメリット
  • 退職代行SARABAの口コミ【悪い評判も解説】

 

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今回は退職代行SARABAを利用すれば失敗するかを解説。

 

世間では退職代行を利用することに賛否両論ありますが、実際のところ退職代行SARABAの評判はどうなのでしょうか。

 

近年では退職代行を利用する人は急増しているとはいえ、まだまだ世間的な認知度は低いのが正直な感想です。

 

退職代行SARABAを利用して失敗するかどうかも本記事の後半で紹介してるので最後までどうぞ。
ひかる

 

この記事を読めば、退職代行SARABAを利用したら失敗するかどうか分かるので、利用後に後悔することを前もって防げますよ。

 

それではさっそく本文に入っていきましょう。

 

【結論】退職代行SARABAを利用すれば失敗する!?

退職代行SARABAを利用すれば失敗することはある!?画像

 

先に結論として、退職代行SARABAを利用して失敗することはありません。

 

ただし退職代行SARABAはすべてに置いて完璧というわけではなく、もちろんデメリットもあります(デメリットの詳細は後述)。

 

退職代行SARABAを利用したいのであれば、デメリットも許容したうえで納得がいくなら依頼を検討してみましょう。

 

退職代行SARABAは無料相談から始めれるので気軽に不明な点を聞いてみよう。
ひかる

 

>>退職代行SARABAユニオンの詳細まとめ8選【すべて分かる】

 

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退職代行SARABAのデメリット3点【解決策あり】

退職代行SARABAのデメリット2点【解決策あり】画像

 

退職代行SARABAのデメリットは以下のとおり。

 

退職代行SARABAのデメリット2点

  1.  非常識な人間と思われる
  2.  裁判の請負人にはなれない
  3.  大人気によりスタッフが対応できない場合もある

 

上から順番に解説していきます。

 

退職代行SARABAのデメリット①:非常識な人間と思われる

 

『退職代行を利用するなんて非常識!』と世間から思われ、人間性を疑われてしまいます。

 

実際に私が過去に勤めていた職場で退職代行を利用した人がいましたが、職場の従業員が退職代行で辞めた人のことを愚痴る人が多かったですからね。

 

自分で上司に退職の意思を伝えて辞めるのが一般的なので、退職代行を利用するのが非常識と思われても仕方ありません。

 

退職代行を利用するのを非常識に強く感じるのなら依頼は止めましょう。

 

 解決策:非常識と思われても関係なし

 

ぶっちゃけ退職代行を利用して非常識と思われても関係なしです。

 

なぜなら労働者にも退職の権利があるから。それに退職代行を利用されるような職場は悪質な労働環境な場合が多いです。

 

たとえば『ブラック労働をさせる』や『辞めたいのに辞めさせないようにする』といったことですね。

 

確かに退職代行は非常識かもしれませんが、職場が非常識な扱いをしてるから退職代行で辞めたくなるんです。

 

続きの詳細は『退職代行は非常識なサービスなのかを徹底解説【常識の範囲内です】』よりどうぞ。

 

退職代行SARABAのデメリット②:裁判の請負人にはなれない

 

退職代行SARABAは労働組合が運営しており、弁護士が在籍しているわけではないので裁判の請負人にはなれません。

 

ほとんどの職場は時間的コストがかかるため訴えてきませんが、万が一のことで訴えてきた場合は危険であることを理解しておきましょう。

 

解決策:訴えてくるのが怖いなら...

 

もし職場から訴えてくるのが怖いなら、『弁護士が在籍している退職代行業者』に依頼すれば解決します。

 

弁護士が在籍しているので何かあったときに中間に入って、あなたを守ってくれるので心強い味方となってくれますよ。

 

特に弁護士が在籍している退職代行業者のなかで『弁護士法人みやび』に依頼しておけば心配することはありません。

 

続きの詳細は下記の別記事を参考にしてください。

 

 

退職代行SARABAのデメリット③:大人気によりスタッフが対応できない場合もある

 

退職代行SARABAは大人気なので、スタッフが対応できない場合があります。

 

というのも退職代行SARABAも限られた人数の中で運営してるので、依頼者が続出するとキャパオーバーして対応ができなくなることもあるから。

 

そうなると、せっかく退職代行SARABAに依頼したいのに対応が遅れて困ることになります。

 

解決策:まずは無料相談をして状況を聞く

 

依頼殺到していて対応が遅れているかどうかは、退職代行SARABAに聞いてみないことには何も分かりません。

 

そのため『【1分で完了】退職代行SARABAのLINE登録手順を徹底解説』の別記事を読んでからLINEで無料相談をして疑問点を解消しましょう。

 

たった1分でLINE登録を完了し、無料相談の返信も早いので待たされることなくストレスを感じる必要もないですよ。

 

もし依頼殺到してキャパオーバーな場合は『気長に待つ』か『他の退職代行業者に依頼を考えるか』の2点になります。

 

他の退職代行業者を探したいなら下記の別記事を参考にしてください。

 

 

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退職代行SARABAのメリット3点

退職代行SARABAのメリット3点画像

 

退職代行SARABAのメリットは以下のとおり。

 

退職代行SARABAのメリット3点

  1. 実績が高くて評判が良い
  2. 損害賠償請求されないと考えていい
  3. 懲戒解雇にされない手続きをしてくれる

 

上から順番に解説していきます。

 

退職代行SARABAのメリット①:実績が高くて評判が良い

 

退職代行SARABAは実績が高くて評判が良いです。その詳細は以下のとおり。

 

退職代行SARABAの厚いサポート5点

  • 24時間365日いつでも無料相談ができる

  • 退職できなかった場合、全額返金保証

  • 労働組合なので会社と交渉が可能

  • 職歴関係なしで即日退職OK

  • 無料転職サポート付き

 

以上の厚いサポートが受けられるため、退職代行SARABAに依頼しておけば失敗することはありません。

 

ぶっちゃけ、このサポートの厚さは他の退職代行業者と比較して比べ物にならないくらい良いです。

 

普通の退職代行業者なら『無料転職サポート』なんてないですからね。
ひかる

 

退職代行SARABAの転職サポートの詳細は下記の別記事をご覧ください。

 

>>退職代行で無料転職サポートがあるか?【退職×転職のセットは最強】

 

退職代行SARABAのメリット②:損害賠償請求されないと考えていい

 

退職代行SARABAは損害賠償請求が、ほとんどないと考えて大丈夫です。

 

なぜなら職場側が損害賠償請求をするとなると、時間がかかりすぎてコスパが悪いため、しない選択を取る職場が多いから。

 

実際に退職代行SARABAの公式も損害賠償請求はないと公言してるので裏付けは取れています。

 

損害賠償請求について詳しく知りたい人は『退職代行の利用で損害賠償請求される?【可能性は"0"ではない】』の別記事を参考にどうぞ。

 

退職代行SARABAのメリット③:懲戒解雇にされない手続きをしてくれる

 

退職代行を利用すれば『懲戒解雇にされるんじゃないか?』と思ってる人が多いのではないでしょうか?

 

実際は退職代行を利用すれば『自己都合退職』扱いになるため、懲戒解雇にされずに転職に影響が出ないことを覚えておいてください。

 

『懲戒解雇』ではなく『自己都合退職』扱いになるので、退職代行SARABAを利用するハードルが低くなるところがメリットです。

 

退職代行SARABAは利用者に適した配慮をしてくれています。
ひかる

 

『懲戒解雇』について詳細を知りたい人は下記の別記事をどうぞ。

 

 

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退職代行SARABAの口コミ【悪い評判も解説】

退職代行SARABAの口コミ【悪い評判も解説】画像

 

退職代行SARABAの口コミを悪い・良いに分けて下記に紹介します。

 

退職代行SARABAの悪い口コミ・評判

 

退職代行SARABAの悪い口コミ総評

退職代行SARABAのホームページが胡散臭く感じる口コミがありました。

しかし、いざ退職代行SARABAを利用したら凄く良かった口コミをしてくれています。

 

退職代行SARABAの良い口コミ・評判

 

退職代行SARABAの良い口コミ・評判総評

結論『退職代行SARABA』に依頼して良かったという声が多いですね。

具体的には『対応が親切』や『LINEの返信が早い』など利用者にストレスをかけさせない対応をしてるので評判が高いです。

『退職代行SARABA』がメディア出演してるので信頼性が高い証拠でもあります。

 

もっと口コミの詳細を知りたい方は下記の別記事を参考にしてください。

 

 

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まとめ:退職代行SARABAを利用すべきなのか?

まとめ:退職代行SARABAを利用すべきなのか?画像

 

今回は『退職代行SARABAは失敗する?【真相を辛口解説する】』を解説しました。

 

結論、退職代行SARABAを利用すべきです。

 

退職代行SARABAの詳細5点

  • 24時間365日いつでも無料相談ができる

  • 退職できなかった場合、全額返金保証

  • 労働組合なので職場と交渉が可能

  • 職歴関係なしで即日退職OK

  • 無料転職サポート付き

 

上記のとおり退職代行SARABAを利用するのなら申し分ないサポートの厚さで、あなたをフォローしてくれます。

 

退職後のことも考え『無料転職サポート』というアフターフォローも付いてるのが、退職代行業界でNo.1である実績の秘訣ですね。
ひかる

 

さらに今、退職代行SARABAに依頼すると期間限定で2大特典が手に入るので、後から損しないために『LINEで無料相談』だけでも済ませておけば後悔しません。

 

もし退職代行SARABAに依頼したいのであれば、下記の別記事を参考にしてください。

 

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今回は以上です。

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