・退職代行を利用することで転職に影響する注意点ってなんだろう?

こんな悩みを解決します。
この記事の内容
・退職代行を利用しても転職に影響されない理由3点
・退職代行を利用して転職に影響するケース3点
・退職代行業者で選びで迷ってるなら○○!
この記事の信頼性
・20代男性の元社畜の低収入サラリーマン
・ブラック企業で働きストレスで退職を2回経験済み
・人間関係の劣悪さと毎日15時間労働の過労で、うつ病を発症
今回は『退職代行は転職に影響するのか?』ということを解説します。
『退職代行を利用したら転職しにくくなりそう』と思って退職代行を利用できないという悩みを抱える人は多いです。
結果的に『退職したいけど退職できない』状況になって、時間だけが過ぎていきますよね。

この記事を読めば、退職代行は転職に影響するorしないかが分かり、利用したら安心する退職代行業者が知れますよ。
それではさっそく本文に入っていきましょう。
目次
【結論】退職代行は転職に影響する?【転職先にバレることはあるのか?】
結論、退職代行を利用しても自己都合退職になるため転職には影響しません。

退職代行を利用しても転職先に知られることもないので気軽に利用したらOK。
退職代行業者によりますが利用前に無料相談から始めれるところが多いので、まずは不安な点を相手のスタッフと無料相談だけでもしてみましょう。
関連記事【失敗しない】退職代行のおすすめランキングを徹底比較【無料相談あり】
退職代行を利用しても転職に影響されない理由3点
退職代行を利用しても転職に影響されない理由は下記のとおり。
転職には影響されない理由3点
- 退職代行業者が配慮してくれる
- 前職と連絡が途切れる
- 自己都合退職になるから
上から順番に解説していきます。
理由①:退職代行業者が配慮してくれる
退職代行業者が配慮してくれるので転職には影響されません。
退職代行業者が今後、前職の人に強く『本人に連絡しないでください』と配慮して言ってくれるからです。
結果的に自分に連絡が来ないので前職の人が『個人的な質問(転職先はどこ?など)』と聞くことはできません。

ただし100%本人宛に連絡が来ない保証はないので気をつけましょう。
理由②:前職と連絡が途絶える
前職と連絡が途絶えれば転職先はおろか相手が何してるかさえも分かりません。
それに正直言えば、前職の人が退職した人の情報を追いかけるほど暇じゃないです。
なので退職代行を利用された会社側は『あ、そうなんだ』くらいの温度感でいるのが普通ですよ。
理由③:自己都合退職になるから
退職代行を利用すると『退職理由に退職代行を利用して辞めたことを書かれる』から転職に影響出ると思う人が多いですよね。
実際は退職代行業者が退職理由を『一身上の都合により退職』と言ってくれ自己都合退職になるので転職に影響は出ません。

転職先には退職理由を『ブラック企業で限界だったから』などと言い換えれば大丈夫です。
ここで少し話が脱線しますが...
気をつけて欲しいのが『退職代行を利用したくない』でも『会社にも行きたくない』結果、バックレをする人がいます。
一番気を付けて欲しいのはバックレだけはしない方がいいですよ。
バックレすると自己都合退職にできないので、転職に影響がかなり出てきます。
話が脱線しすぎたらダメなので下記に別記事を用意したので、気になる方は読んでみてください。
>>準備中
【注意点】退職代行を利用して転職に影響するケース3点
退職代行を利用して転職に影響するケースは下記のとおり。
転職に影響するケース3点
- 自分から前職の人に転職先を言ってしまう
- 前職の人と転職先の人が繋がっている
- 面接で話してしまう
上から順番に解説していきます。
【注意点】退職代行を利用して転職に影響するケース①:自分から前職の人に転職先を言ってしまう
自分から前職の人に転職先を言ってしまうと、嫌がらせで変な情報を転職先に報告され影響が出る可能性があります。
退職代行で急に辞められると会社側が怒ってしまい、転職先に連絡してしまう恐れがあるからです。
転職先を伝えたとしても嫌がらせされるリスクは小さいですが、言わないことに越したことはありません。

【注意点】退職代行を利用して転職に影響するケース②:前職の人と転職先の人が繋がっている
前職の人と転職先の人が繋がっていることで、退職代行を利用したことをチクられ、転職先に入社した後に悪影響が広まる恐れがあります。
こればっかりは運の問題なので対処しようがありません。
退職代行を利用し変な目で見られたくないなら、転職先を異業種にして回避するか、遠くの町に転職しましょう。
【注意点】退職代行を利用して転職に影響するケース③:面接で話してしまう
面接で退職代行を利用して辞めたことを話してしまうと、敬遠されてしまう恐れがあります。
面接で100%聞かれる退職した理由では『人間関係が限界だった』などと話しましょう。
面接官も『どうやって辞めた?』までは聞いてきませんので安心してください。

退職代行業者の選択で迷ってるなら○○!
退職代行は転職に影響しないので積極的に利用すればOK。
ただ、その前に良い退職代行業者が分からなければ、行動に移せませんよね。
結論、もし退職代行業者の選択で迷ってるなら『退職代行SARABA』を利用すれば安心です。
『退職代行SARABA』を簡単にまとめると以下のとおり。
- 労働組合が運営してるので弁護士法違反の心配なし
- 職歴関係なしで即日退社できる
- 退職出来なかったら全額返金保証
- 退職後に無料転職サポートあり
- 今なら期間限定で無料特典が受け取れる
などサポートが厚いのが特徴です。
さらに24時間365日いつでも無料相談OKなので気軽に問い合わせてみましょう。
退職代行業者の選択は重要
退職代行を利用して転職に影響出る場合があるとしたら『実績低い』ところに依頼することも挙げられます。
実績が低いと『退職できず失敗』の可能性が出てきたりして、余計に話がややこしくなる怒れがあるからです。

転職失敗を回避するために実績高く、利用者が圧倒的にが多い『退職代行SARABA』に依頼すれば問題なし。
『退職代行SARABA』を利用すればスムーズに退職できるので、難なく転職活動に持っていけます。
退職代行SARABAの詳細をもっと知りたい方は下記の別記事を参考にしてください。
人気記事退職代行SARABAのメリット・デメリットを徹底解説!【一番の特徴は無料相談】
人気記事退職代行SARABAの口コミ・評判を利用者が紹介!【デメリットはある?】
まとめ:退職代行は転職に影響しない
今回は『退職代行は転職に影響する?【注意点3点あり】』を紹介しました。
結論をまとめると、退職代行を利用しても自己都合退職になるため転職に影響はありません。
ただし『自分から転職先を言ってしまう』や『前職の人の嫌がらせ』などがあるので、100%転職に影響ないとは言い切れないのは事実です。

最後に退職代行を利用したいけど、どの退職代行業者が良いか分からない人は下記の別記事をどうぞ。
退職代行を利用してみたい人はコチラ