退職代行の成功率はどれくらい?【成功率ほぼ100%な理由も紹介】アイキャッチ

退職代行の疑問

退職代行の成功率はどれくらい?【成功率ほぼ100%な理由も紹介】

 

・退職代行の成功率ってどれくらいだろう?

・退職失敗したくないから成功率が高い退職代行業者を選びたい...

悩んでいる人

 

こんな悩みを解決します。

 

この記事の内容

  • 退職代行を利用して退職失敗してしまう原因3点
  • 成功率の低い退職代行業者に依頼するのを防ぐ対処法3点

 

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今回は『退職代行の成功率はどれくらいか』を解説。

 

先に結論を言うと、退職代行の成功率は”ほぼ”100%となっています。

 

ただし退職成功率が100%ではなく著しく低い退職代行業者もあるので、退職失敗しないためにも優良な退職代行業者を選択することがカギです。

 

本記事の後半では、退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイントが分かるので最後までどうぞ。
ひかる

 

この記事を読めば、退職代行の成功率が高い退職代行業者が分かり、利用した後に『依頼する業者をミスした...』という絶望を回避できますよ。

 

それではさっそく本文に入っていきましょう。

 

【結論】退職代行の成功率は”ほぼ”100%です【”ほぼ”な理由も紹介】

【結論】退職代行の成功率は”ほぼ”100%です【”ほぼ”な理由も紹介】画像

 

冒頭でも伝えたとおり、退職代行の成功率は”ほぼ”100%となっています。

 

では、なぜ”ほぼ”100%なのか疑問を抱く人が多いですよね。

 

その理由は以下のとおり。

 

失敗したというよりも、会社側から、休業と退職のどちらがいいのかと問われたとお伝えした際に、休業の方をご依頼主様が選んだことが過去にあります。

仕事が原因で精神的に参ってしまい、自宅療養をしているのだから辞められた方がいいですよ。とお伝えしましたが、本人は休業を選びました。

退職には至らなかったわけなのでほぼ100%としております。

引用:https://saraba.taisyokudaikou.com/

 

簡単にまとめると、退職代行を利用した後に退職ではなく休職を選択したため、退職失敗に終わったということ。
ひかる

 

こういったことは本当に稀なので、基本的には退職成功率100%と認識しておきましょう。

 

退職代行業者によっては退職成功率が著しく低い場合も...

 

勘違いしてほしくないのは全ての退職代行業者が退職成功率100%ではないこと。

 

なかには悪質な退職代行業者もありますし、入金して逃げられた被害も多いので、退職代行を利用するのが怖いですよね。

 

退職成功を100%確実にしたいのであれば『実績』や『知名度』が高く、利用者が多い退職代行業者に依頼する必要があります。

 

とはいえ退職代行を利用したことがない人は、どれが優良な退職代行業者かも判断できないですよね。

 

もし退職成功率がほぼ100%であり、『実績』や『知名度』が高い退職代行業者に依頼したい人は下記の別記事をどうぞ。

 

人気記事【失敗しない】退職代行のおすすめランキングを徹底比較【無料相談あり】

 

退職代行を利用して退職失敗してしまう原因3点

退職代行を利用して退職失敗してしまう原因3点画像

 

退職代行を利用して退職失敗してしまう原因は以下のとおり。

 

退職代行を利用して退職失敗してしまう原因3点

  1. 一般の退職代行業者に依頼してしまう
  2. 口コミ・評判などの情報収集不足
  3. 依頼先の料金が著しく低い

 

上から順番に解説していきます。

 

退職代行を利用して退職失敗してしまう原因①:一般の退職代行業者に依頼してしまう

 

一般の退職代行業者に依頼してしまうと失敗します。

 

なぜなら一般の退職代行業者は実績が乏しく不慣れな場合が多いので、退職の成功率が著しく低くなる傾向があるから。

 

それに一般の退職代行業者はサポートの質が悪いので利用するメリットはありません。

 

解決策は簡単で一般の退職代行業者には依頼しなければいいだけの話です。

 

代わりに労働組合が運営している退職代行業者に依頼すれば、退職成功率や実績が高いので失敗しませんよ。

 

>>【労働組合VS一般の退職代行業者】どっちの業者に依頼するのが正解?

 

退職代行を利用して退職失敗してしまう原因②:口コミ・評判などの情報収集不足

 

口コミ・評判などの情報収集不足が原因により退職失敗してしまいます。

 

よく『退職できるならどこの退職代行業者でも大丈夫!』と投げやりに依頼してしまいがちですが、世の中には悪質な退職代行業者も多いですから絶対に安易に考えてはいけません。

 

口コミ・評判を自分で探すのは正直めんどくさいですが、この行動をしないと後々痛い目に遭いますよ。
ひかる

 

時間がない人のために口コミ・評判が高くて実績もある『退職代行SARABA』に依頼しておけば間違いありません。

 

『退職代行SARABA』の口コミ・評判を知りたい方は下記の別記事を参考にどうぞ。

 

 

退職代行を利用して退職失敗してしまう原因③:依頼先の料金が著しく低い

 

退職代行の料金が著しく低い場合も、退職失敗する原因となっています。

 

料金が安いことと退職失敗に関連性はないように思えますが、実際は関連があるので注意が必要です。

 

というのも退職代行業者の料金が安いとサポートの質が著しく低い原因となるので退職失敗の引き金にになるから。

 

たとえば高い金で食べる肉は国産の質が良い肉であり、安い肉は外国産の質が悪い肉となっていますからね。

 

料金が高すぎも問題ありますが、料金が安すぎもサポートの質やスタッフの対応が雑なパターンがあるので退職代行に依頼するときは見極めをキッチリしましょう。

 

特に料金が1万円台の退職代行業者には依頼は控えましょう。
ひかる

 

もっと詳細を知りたい方は『退職代行は安い業者を利用するべき?【安価よりも実績で判断しよう】』の別記事を参考にどうぞ。

 

成功率の低い退職代行業者に依頼するのを防ぐ対処法3点

成功率の低い退職代行業者に依頼するのを防ぐ対処法3点画像

 

成功率の低い退職代行業者に依頼するのを防ぐ対処法は以下のとおり。

 

成功率の低い退職代行業者に依頼するのを防ぐ対処法3点

  1. 労働組合か弁護士が在籍している退職代行業者に依頼する
  2. 口コミ・評判などの情報収集を怠らない
  3. 無料相談から始めてみる

 

上から順番に解説していきます。

 

成功率の低い退職代行業者に依頼するのを防ぐ対処法①:労働組合か弁護士が在籍している退職代行業者に依頼する

 

成功率が低い退職代行業者に依頼をしたくないなら『労働組合が運営している退職代行業者』『弁護士が在籍している退職代行業者』に依頼すれば間違いありません。

 

少なくとも一般の悪質な退職代行業者は、『退職失敗のリスク』や『サポートが不十分』であり依頼するメリットはないので止めておきましょう。

 

よく投げやりになって知識が浅いまま、一般の悪質な退職代行業者に依頼する人が多いですが、そのようなことをすると後々痛い目に遭うので注意が必要です。

 

労働組合なら『退職代行SARABA』、弁護士なら『弁護士法人みやび』のどちらかで間違いなし。
ひかる

 

私的には労働組合の方に依頼しておけば問題ないですが、人によって肌間は違うので下記の別記事を参考にして比較してくださいね。

 

>>【労働組合VS弁護士】どっちがおすすめかを退職経験者が徹底比較

>>退職代行SARABAと弁護士法人みやびを徹底比較【3分で分かる】

 

少なくとも一般の退職代行業者は止めておこう

 

『労働組合が運営している退職代行業者』と『弁護士が在籍している退職代行業者』のどっちを依頼しても大丈夫ですが、少なくとも一般の退職代行業者は止めておきましょう。

 

なぜなら一般の悪質な退職代行業者に依頼してしまうと、退職失敗はもちろん、入金したら逃げられる被害も十分にあるからです。

 

どうせ依頼するのなら安心安全の方が自分にメリットがあるので、わざわざ危ない一般の退職代行業者に依頼する必要はありません。

 

もっと一般の退職代行業者を知りたい方は『【労働組合VS一般の退職代行業者】どっちの業者に依頼するのが正解?』を参考にどうぞ。

 

成功率の低い退職代行業者に依頼するのを防ぐ対処法②:口コミ・評判などの情報収集を怠らない

 

成功率の高い退職代行業者に依頼したいなら、口コミ・評判などの情報収集を怠らないようにしましょう。

 

1番手早くできる方法としては、公式サイトにアクセスして、どういった情報があるのか確認する方法があります。

 

公式サイトのページ質が低かったりすると上手く運営していない証拠なので、そのような退職代行業者に依頼するのは控えましょう。

 

退職代行業者によって『返金保証』や『即日退職OK』などのサポートもあるのでチェックしてみよう。
ひかる

 

>>退職代行で全額返金保証できる業者はある?【退職できる自信の表れ】

>>退職代行は即日退職することができる?【即日退職できる業者も紹介】

 

情報収集に時間をかけたくない人は...

 

とはいえ『そんな時間がない...』や『探すのめんどくさい...』といって諦める人が大半ですよね。

 

結論、情報収集に時間をかけずに退職代行業者に依頼したい人は『退職代行SARABA』を利用すれば間違いありません。

 

退職代行SARABAは『実績』や『知名度』が高く、利用者も多いので安心して依頼できますよ。

 

詳細を知りたい方は下記の別記事をどうぞ。

 

 

成功率の低い退職代行業者に依頼するのを防ぐ対処法③:無料相談から始めてみる

 

成功率の高い退職代行業者に依頼したいのなら、無料相談ができる業者を選択しましょう。

 

というのも無料相談できる業者はサポートの質が高いこともあり、それに伴って成功率も必然と高いからです。

 

もちろん無料相談は来社とかではなく、『LINE』で無料相談できるのでお手軽でいいですよ。

 

無料相談は24時間365日いつでも対応してるので、急に依頼したくなったときでも安心です。
ひかる

 

成功率の低い退職代行業者は初めに無料相談から始めれないので、無料相談がない退職代行業者は控えましょう。

 

無料相談できる退職代行業者は『退職代行を利用したいけど無料相談できる業者はどこ?【3社紹介】』の別記事を参考にどうぞ。

 

【保存版】退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点

【保存版】退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点画像

 

退職代行に依頼したい人は下記の項目を確認しましょう。

 

退職代行業者を依頼するときに見るポイント8点

  1. 無料相談
  2. 即日退職
  3. 有給消化
  4. 成功率の高さ
  5. 全額返金保証付き
  6. 無料転職サポート付き
  7. 弁護士が在籍しているか
  8. 労働組合が運営しているか

 

何となくで退職代行に依頼するのもOKですが、依頼先が悪質な退職代行業者だったときには、すでに手遅れの場合があるので注意が必要です。

 

優良な退職代行業者に依頼するためにも、上記のポイント8点を意識しつつ自分に合っている退職代行業者を探してみてくださいね。

 

特に確認しておくべきポイントは、『無料相談』ができる退職代行業者かどうかですよ。
ひかる

 

退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点の別記事を下記に用意したので参考にどうぞ。

 

 

【最重要】どこの退職代行業者にしようか迷ってるなら○○!

【最重要】どこの退職代行業者にしようか迷ってるなら○○!画像

 

退職代行に依頼したいけど『結局、どこの退職代行業者がいいの?』と思っていませんか?

 

結論、どこにしようか迷ってるなら『退職代行SARABA』を選べば間違いありません。

 

退職代行SARABAの詳細

  • 24時間365日いつでも無料相談ができる

  • 退職できなかった場合、全額返金保証

  • 労働組合なので会社と交渉が可能

  • 職歴関係なしで即日退職OK

  • 無料転職サポート付き

 

上記のとおり退職代行SARABAを利用するのなら申し分ないサポートの厚さで、あなたをフォローしてくれます。

 

退職後のことも考え『無料転職サポート』というアフターフォローも付いてるのが、退職代行界でNo.1である実績の秘訣ですね。
ひかる

 

さらに今、退職代行SARABAに依頼すると期間限定で2大特典が手に入るので、後から損しないために『LINEで無料相談』だけでも済ませておけば後悔しません。

 

もちろん退職代行SARABAに依頼するかは自由なので、最終的にあなたが後悔しない選択をお願いします。

 

>>【1分で完了】退職代行SARABAのLINE登録手順の記事を読む

 

 

まとめ:退職代行の成功率は"ほぼ"100%です

まとめ:退職代行の成功率は"ほぼ"100%です画像

 

今回は『退職代行の成功率はどれくらい?【成功率ほぼ100%な理由も紹介】』を解説しました。

 

結論、退職代行の成功率は”ほぼ”100%となっています。

 

ただし退職成功率が100%ではなく著しく低い退職代行業者もあるので、退職失敗しないためにも優良な退職代行業者を選択することがカギです。

 

少なくとも実績&知名度がない退職代行業者は危険なので注意する必要があります。

 

どこの退職代行業者に依頼しようか迷ってるなら『退職代行SARABA』で間違いありません。
ひかる

 

最後に下記の別記事には失敗しない退職代行業者を紹介してるので合わせて読んでみてくださいね。

 

今回は以上です。

 

 

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