退職代行は分割払いができる?【分割払いに対応済みの業者3社を紹介】アイキャッチ

退職代行の疑問

退職代行は分割払いができる?【分割払いに対応済みの業者3社を紹介】

 

・退職代行って分割払いができるかな?

・お金がないから分割払いじゃないと、今後の生活が厳しくなる...

悩んでいる人

 

こんな悩みを解決します。

 

この記事の内容

  • 退職代行で分割払いできる支払方法2点
  • 分割払いできる退職代行業者3社を紹介
  • 【しらなきゃ損】退職代行を選ぶなら労働組合一択

 

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今回は『退職代行は分割払いができるか』を解説します。

 

分割払いといっても支払い方法によって若干異なるので、最後まで注意して見ていきましょう。

 

本記事の後半では『退職代行は本当に分割払いにするべきか』に関する本音を記載してるので、最後までどうぞ。
ひかる

 

この記事を読めば、分割払いに対応している退職代行業者3社が分かるので、自分で業者を探さなくてもいいですよ。

 

それではさっそく本文に入っていきましょう。

 

【結論】分割払いできる退職代行業者3社を紹介

【結論】分割払いできる退職代行業者3社を紹介画像

 

先に結論ですが、下記に分割払いできる退職代行業者3社を紹介しています。

 

  • 退職代行SARABA
  • 退職代行Jobs
  • 退職代行ニコイチ

 

他にも10社以上の分割払いができる退職代行業者がありますが、全部紹介していたら『結局何が良いか分からない...』ようになるので3社に厳選しました。

 

上記の3社は分割払いに対応している退職代行業者で、なおかつ実績や評判が高いので選んでおいて損はありません。

 

それでもどれにしようか迷ってるなら『退職代行SARABA』を選んでおけば安心です。
ひかる

 

>>分割払いできる退職代行業者3社の詳細をすぐに見たい人はコチラ

 

退職代行で分割払いできる支払方法2点

退職代行で分割払いできる支払方法2点画像

 

退職代行の支払い方法は、おもに『クレジットカード決済』か『銀行振込』が主流です。

 

そのため、後払いや分割払いを推奨している退職代行業者が少ないのが実態ですね。
ひかる

 

とはいえ『分割払いじゃないと貯金がピンチだから退職代行を利用できない...』と悩む人が多いですよね。

 

そんな人のために分割払いで何とかできる方法があります。以下のとおりです。

 

退職代行で分割払いできる支払方法2点

  1. クレジットカードで分割払い
  2. paidy後払い

 

上から順番に解説していきます。

 

退職代行で分割払いできる支払方法①:クレジットカードで分割払い

 

クレジットカードを使えば分割払いで支払いを遅らせることができます。

 

退職代行業者の利用料金の決済が完了したら、クレジットカード会社に連絡して分割払いに変更することが可能です。

 

ただしクレジットカード会社によって、分割払いができない可能性もあるので事前に確認しとかないと後から困ることになりますよ。

 

クレジットカードで決済できる退職代行業者の詳細を知りたい方は下記の別記事を参考にどうぞ。

 

>>退職代行はクレジットカードが使える?【クレカが使える3社も紹介】

 

退職代行で分割払いできる支払方法②:paidy後払い

 

メモ

paidyとは、メールアドレスと電話番号さえあれば、翌月の銀行振り込みやコンビニ決済できるサービスです。

 

なので仮にクレジットカードを持っていなかったとしても問題ありません。

 

ただしpaidy後払いはすべての退職代行業者に利用できないので、その都度、自分でpaidyが使えるか確認する必要があります。

 

とはいえ『paidyが使える退職代行業者を探すのがめんどくさい』と思っては、せっかく退職代行を利用したいのに不便ですよね。

 

そんな人は下記の別記事にpaidyが使える業者をまとめてるので参考にどうぞ。

 

 

分割払いできる退職代行業者3社を紹介

分割払いできる退職代行業者3社を紹介画像

 

分割払いできる退職代行業者は以下のとおり。

 

分割払いできる退職代行業者3社

  1. 退職代行SARABA
  2. 退職代行Jobs
  3. 退職代行ニコイチ

 

上から順番に解説していきます。

 

分割払いできる退職代行業者①:退職代行SARABA

 

クレジットカードで分割払いできる。

 

退職代行に依頼したいけど『結局、どこの退職代行業者がいいの?』と思っていませんか?

 

結論、どこにしようか迷ってるなら『退職代行SARABA』を選べば間違いありません。

 

退職代行SARABAの詳細

  • 24時間365日いつでも無料相談ができる

  • 退職できなかった場合、全額返金保証

  • 労働組合なので会社と交渉が可能

  • 職歴関係なしで即日退職OK

  • 無料転職サポート付き

 

上記のとおり退職代行SARABAを利用するのなら申し分ないサポートの厚さで、あなたをフォローしてくれます。

 

退職後のことも考え『無料転職サポート』というアフターフォローも付いてるのが、退職代行界でNo.1である実績の秘訣ですね。
ひかる

 

さらに今、退職代行SARABAに依頼すると期間限定で2大特典が手に入るので、後から損しないために『LINEで無料相談』だけでも済ませておけば後悔しません。

 

もちろん退職代行SARABAに依頼するかは自由なので、最終的にあなたが後悔しない選択をお願いします。

 

>>【1分で完了】退職代行SARABAのLINE登録手順の記事を読む

 

 

分割払いできる退職代行業者②:退職代行Jobs

 

paidy後払いができる。

 

弁護士が在籍しているのでバックが強い

 

 

分割払いできる退職代行業者③:退職代行ニコイチ

 

クレジットカードで分割払いできる。

 

 

【しらなきゃ損】退職代行を選ぶなら労働組合一択

【しらなきゃ損】退職代行を選ぶなら労働組合一択画像

 

分割払いできる退職代行業者は複数存在しますが、ぶっちゃけ退職代行を選ぶなら『労働組合が運営している退職代行業者』一択です。

 

労働組合がいい理由は、会社と交渉できるため有給消化の対応をしてもらえるから。

 

その結果、お金がなかったとしても有給消化して、ある程度まとまった金額を回収することができます。

 

有給消化して辞めることで、退職代行の料金が実質無料になりますよ。
ひかる

 

『退職代行SARABA』なら分割払いも対応しており、労働組合が運営している退職代行業者でもあるので、依頼先に迷ったら『退職代行SARABA』で決まりですね。

 

退職代行SARABAを知りたい方は『退職代行SARABAは労働組合が運営してる?【デメリットもある】』の別記事をどうぞ。

 

【本音】退職代行の分割払いって本当にするべき?

【本音】退職代行の分割払いって本当にするべき?画像

 

退職代行で分割払いを希望する人の多くは以下のように考えています。

 

  • 先払いしてしまうと逃げられる可能性がある...
  • 退職失敗されたら返金してくれないかも...
  • 詐欺の可能性があるから...

 

というようなことが怖いため、分割払いを選択する人が多いのが現実。

 

ぶっちゃけ退職代行は、むしろ分割払いの方が危険です。

 

一方で先払いを選択させる退職代行業者の方が実績や知名度が高い傾向があります。

 

というのも分割払いとは違って先払いの方が良いのは、それだけ退職成功させる自信の表れがあり、実際に数字で結果を残しているから。

 

先払いの退職代行業者の良い3点     

  • 即日退職OK  

  • 退職成功率100%と公式が宣言  

  • 退職失敗しても全額返金保証付き

 

というように先払いは、それだけ『退職成功させますよ!』という自信があって宣言しています。

 

一方で分割払いは『仮に退職失敗しても大丈夫なように保険とっておこ...』と弱気で、結果的に退職失敗してるところも多いです。

 

分割払いより先払いの方が退職代行業者の実績や評判が高い傾向がありますからね。
ひかる

 

本来の目的を見失わないように

 

あなたの本来の目的はなんですか?分割払いにして、お金をギリギリまで支払いたくないのですか?

 

いえ、本来の目的は退職を成功させたいはずです。

 

  • 分割払いで実績が不十分な退職代行業者に依頼して、退職失敗してしまう
  • 先払いで実績や評判が高い退職代行業者に依頼して、確実に退職すること

 

どちらがいいと言われれば、ほとんどが後者なはずです。

 

生活がギリギリといっても退職代行に100万払うというわけではなく、たった数万円で退職できます。

 

確かに数万円も、もちろん高いですがバイトさえすれば、1か月で返せる金額です。

 

貯金がピンチな理由も分かりますが、本当に大切なことは確実に退職代行を利用して退職することなので、目先の支払う料金をケチるより実績で判断しましょう。

 

仮に貯金がピンチであっても、有給消化できる退職代行業者に依頼すれば後から、お金を回収できますよ。
ひかる

 

再度結論ですが、余程の理由があれば分割払いでも大丈夫ですが、基本的には先払いの退職代行業者を選択し確実に退職しましょう。

 

『退職代行SARABA』なら有給消化をしてくれ、分割払いの対応もできますよ。

 

 

【保存版】退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点

【保存版】退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点画像

 

退職代行に依頼したい人は下記の項目を確認しましょう。

 

退職代行業者を依頼するときに見るポイント8点

  1. 無料相談
  2. 即日退職
  3. 有給消化
  4. 成功率の高さ
  5. 全額返金保証付き
  6. 無料転職サポート付き
  7. 弁護士が在籍しているか
  8. 労働組合が運営しているか

 

何となくで退職代行に依頼するのもOKですが、依頼先が悪質な退職代行業者だったときには、すでに手遅れの場合があるので注意が必要です。

 

優良な退職代行業者に依頼するためにも、上記のポイント8点を意識しつつ自分に合っている退職代行業者を探してみてくださいね。

 

特に確認しておくべきポイントは、『無料相談』ができる退職代行業者かどうかですよ。
ひかる

 

退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点の別記事を下記に用意したので参考にどうぞ。

 

 

まとめ:退職代行で分割払いできる業者3社を紹介

まとめ:退職代行で分割払いできる業者3社を紹介画像

 

今回は『退職代行は分割払いができる?【分割払いに対応済みの業者3社を紹介】』を解説しました。

 

分割払いできる退職代行業者は以下のとおり。

 

分割払いできる退職代行業者3社

  1. 退職代行SARABA
  2. 退職代行Jobs
  3. 退職代行ニコイチ

 

数ある退職代行業者の中から3社を厳選して選んでるので、ぶっちゃけ、どこに依頼しても失敗はありません。

 

とはいえ、それでも退職代行業者の依頼先に迷ってるなら『退職代行SARABA』を選んでおけば間違いありません。

 

『退職代行SARABA』は利用者も多く、退職代行業界で最大級の規模を誇っているので信頼できますよ。
ひかる

 

最後に下記の別記事には失敗しない退職代行業者を紹介してるので合わせて読んでみてくださいね。

 

今回は以上です。

 

 

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