退職代行は安い業者を利用するべき?【安価よりも実績で判断しよう】アイキャッチ

退職代行の疑問

退職代行は安い業者を利用するべき?【安価よりも実績で判断しよう】

 

・退職代行は料金が安い業者を利用するべきかな?

・退職代行は料金が安い業者を選ばない方がいい理由ってなんだろう?

悩んでいる人

 

こんな悩みを解決します。

 

この記事の内容

  • 退職代行は料金が安い業者を利用すべきではない理由3点
  • 【注意点】退職代行の料金が安いのには罠がある
  • 貯金が少なく退職代行に支払う余裕がない人向けの対処法

 

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今回は『退職代行は料金が安い業者を利用するべきか』を解説します。

 

先に結論を言うと、退職代行を利用するときは料金が安い業者に依頼しない方がいいです。

 

退職代行の料金が安ければ貯金を減らさなくていいのでお得に感じますが、本来の目的は退職成功させることなので優先順位を間違ってはいけません。

 

本記事の後半では、実績が高くて最安値レベルの退職代行業者を紹介してるので最後までどうぞ。
ひかる

 

この記事を読めば、退職代行の料金が多少は高くても、実績の高い退職代行業者に依頼した方が今後のためになることが分かりますよ。

 

それではさっそく本文に入っていきましょう。

 

【結論】退職代行は料金が安い業者を利用しない方がいい

【結論】退職代行は料金が安い業者を利用しない方がいい画像

 

冒頭でも伝えたとおり、退職代行は料金が安い業者は利用しない方がいいです。

 

料金が安いとお得感があり、そのまま下調べなしで安易な気持ちで退職代行業者を適当に選んでしまいがちですが、絶対にしてはいけないことだと覚えておきましょう。

 

理由は退職代行の料金が安ければ『サポート不足』や『実績不足』が懸念されており、料金を相場より下げることで、お得感を出して無理やり集客しているから。

 

たとえば『料金が安いけど退職失敗しやすい』と『料金は相場の範囲内で退職成功を確実にできる』では、あなたはどちらの退職代行業者に依頼したいですか?

 

ほとんどの人は後者の『料金は相場の範囲内で退職成功を確実にできる』を選択するはずです。

 

料金が安く少しでもケチりたい気持ちは分かりますが、退職代行に依頼する本来の目的は退職成功させることなので、多少の料金を払ってでも退職成功を確実にできる方に依頼する方が賢いですよ。

 

とはいえ貯金が少なく退職代行に支払う余裕がない人は、対処法を後述してるで最後までどうぞ。
ひかる

 

下記の別記事には、料金が相場の範囲内で実績が高くて信頼できる退職代行業者を紹介してるので気になる方はチェックしてくださいね。

 

人気記事【失敗しない】退職代行のおすすめランキングを徹底比較【無料相談あり】

 

退職代行は料金が安い業者を利用すべきではない理由3点

退職代行は料金が安い業者を利用すべきではない理由3点画像

 

退職代行は料金が安い業者を利用すべきではない理由は以下のとおり。

 

退職代行は料金が安い業者を利用すべきではない理由3点

  1.  悪質一般の退職代行業者が存在する
  2.  実績がイマイチで信頼できない
  3.  サポートが不十分な場合がある

 

上から順番に解説していきます。

 

退職代行は料金が安い業者を利用すべきではない理由①:悪質な一般の退職代行業者が存在する

 

料金が安い退職代行業者は、悪質な場合があります。

 

というも料金が安ければ『サポート不足』や『実績不足』が懸念されており、料金を相場より下げることで、お得感を出して無理やり集客しているから。

 

そのため料金は安い退職代行業者に依頼しやすいですが、中身は薄々の悪質な一般の退職代行業者だと理解しておきましょう。

 

もし悪質な退職代行業者に依頼したくないなら...

 

悪質な一般の退職代行業者に依頼したくないなら、労働組合が運営している退職代行業者に依頼しておけば安心です。

 

労働組合が運営している退職代行業者の料金は相場の範囲内であり、サポートも充実しているので利用者する人がかなり多いですよ。

 

労働組合と悪質な一般の退職代行業者を比較した別記事を下記に用意してので気になる方はどうぞ。

 

 

退職代行は料金が安い業者を利用すべきではない理由②:実績がイマイチで信頼できない

 

料金が安い退職代行業者は実績がイマイチで信頼できません。

 

たとえば以下を比較したときに、どっちの車を買いたいですか?

 

  • ト〇タ自動車→500万円
  • ひかる自動車→100万円

 

ほとんどの人はト〇タ自動車の方を選ぶはずです。

 

ひかる自動車の方は料金は安いですが、料金が安いがゆえに『整備は大丈夫?』『手抜きで作られてそうだから壊れそう...』と疑いを持たれます。

 

誰しも知ってる大企業であるなら無条件に信頼できますからね。
ひかる

 

『退職代行SARABA』は業界で最も売れ筋であり、利用者も圧倒的に多いので信頼性が高いです。

 

一方で退職代行EXITはどうでしょうか?比較記事を下記に用意したので合わせてお読みください。

 

>>退職代行EXITを利用すれば失敗する?【本当に利用すべきは○○】

 

退職代行は料金が安い業者を利用すべきではない理由③:サポートが不十分な場合がある

 

退職代行は料金が安くサポートが不十分なため利用しない方がいいです。

 

退職代行は料金が安いがゆえサポートが不十分な3点  

全額返金保証がない  

無料相談ができない  

転職サポートが付いていない  

 

料金が安いがゆえ上記のようなサポートが付いていません。

 

なお料金が相場であり実績が豊富な退職代行業者は当たり前のように上記のサポートが付いています。

 

どうせ退職代行業者が依頼するならサポートが充実している方がお得ですからね。
ひかる

 

上記のサポート3点の詳細を下記の別記事にて解説してるので気になる方はどうぞ。

 

 

【注意点】退職代行の料金が安いのには罠がある

【注意点】退職代行の料金が安いのには罠がある画像

 

退職代行業者の中には最安値の1万円程度で退職代行を依頼できるところも多いです。

 

最安値で1万なら安くてラッキーのように思えますが、実はこれには罠があります。

 

その罠とは退職代行料金+別料金(オプションサービス)で、どんどんお金がかかることです。

 

たとえば1万円で退職代行に依頼したはずが『折り返しの電話でプラス1万円請求』『営業時間外の対応プラス2万円請求』といった感じで、どんどんお金が取られていきます。

 

つまり当初は1万円だったはずが、最終的には10万になっていたという罠になりますね。
ひかる

 

解決策は一律の料金体制

 

結論、一律の料金体制を設けている退職代行業者に依頼しましょう。

 

たとえば一律25,000円で対応している退職代行業者なら、追加料金がかかることはないので多額の料金を支払う必要がありません。

 

本サイト(退職代行GO)でも紹介している『退職代行SARABA』なら一律の料金体制なので安心できますよ。

 

退職代行SARABAの詳細を知りたい方は『退職代行SARABAユニオンの詳細まとめ8選【すべて分かる】』の別記事を参考にどうぞ

 

貯金が少なく退職代行に支払う余裕がない人向けの対処法

貯金が少なく退職代行に支払う余裕がない人向けの対処法画像

 

『貯金が少ないから退職代行に支払うお金がない...』と悩んでる人も多いですよね。

 

結論、退職代行は有給消化して辞めれるので後から有給分の給料を回収できます。

 

つまり実質無料で退職代行を利用できる可能性があり、さらに有給が沢山残ってるなら退職代行に支払う料金以上を黒字回収できるので貯金が少なくても大丈夫です。

 

有給消化は労働者の権利なので恥ずかしがらずに堂々と使っても周りから文句を言われる筋合いはないですよ。

 

有給消化の別記事を下記に用意したので気になる方は合わせて読んでくださいね。

 

>>退職代行を利用しても有給消化はできる?【重要なのは○○!】

 

退職代行は料金の安さではなく実績で判断しよう

退職代行は料金の安さではなく実績で判断しよう画像

 

退職代行は料金が安いからで決めるのではなく、中身を見て実績で判断しよう。

 

というのも退職代行の料金が安ければ『サポート不足』や『実績不足』が懸念されており、料金を相場より下げることで、お得感を出して無理やり集客しているから。

 

『料金が安い=実績がある』というわけではないので、安易な気持ちで料金が安い退職代行に依頼しない方がいいですよ。

 

もちろん料金が安さの優先順位が高ければ、料金が安い退職代行業者に依頼したら大丈夫。

 

とはいえ料金が安い方が良いと言っても何十万と変わるだけではなく、実際は相場と数万円くらいしか変わらないので、少し割高の金額さえ支払えば退職失敗のリスクを回避できるので実績優先した方が良いのが本音です。

 

私は実績派ですが、最終的には自分との相談で決めましょう。
ひかる

 

実績が高い退職代行は2つだけ

 

実績が高い退職代行は2つだけで、『労働組合』『弁護士』のどちらかに依頼しておけば間違いありません。

 

2つのうち、どっちが良いかは、その人の考えによるので私が決めることではありません。

 

あなたに合っている方がどちらかを決めるためにも、下記の別記事を参考にして比較しましょう。

 

関連記事

【労働組合VS弁護士】どっちがおすすめかを退職経験者が徹底比較

 

【保存版】退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点

【保存版】退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点画像

 

退職代行に依頼したい人は下記の項目を確認しましょう。

 

退職代行業者を依頼するときに見るポイント8点

  1. 無料相談
  2. 即日退職
  3. 有給消化
  4. 成功率の高さ
  5. 全額返金保証付き
  6. 無料転職サポート付き
  7. 弁護士が在籍しているか
  8. 労働組合が運営しているか

 

何となくで退職代行に依頼するのもOKですが、依頼先が悪質な退職代行業者だったときには、すでに手遅れの場合があるので注意が必要です。

 

優良な退職代行業者に依頼するためにも、上記のポイント8点を意識しつつ自分に合っている退職代行業者を探してみてくださいね。

 

特に確認しておくべきポイントは、『無料相談』ができる退職代行業者かどうかですよ。
ひかる

 

退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点の別記事を下記に用意したので参考にどうぞ。

 

 

【最重要】どこの退職代行業者にしようか迷ってるなら○○!

【最重要】どこの退職代行業者にしようか迷ってるなら○○!画像

 

退職代行に依頼したいけど『結局、どこの退職代行業者がいいの?』と思っていませんか?

 

結論、どこにしようか迷ってるなら『退職代行SARABA』を選べば間違いありません。

 

退職代行SARABAの詳細

  • 24時間365日いつでも無料相談ができる

  • 退職できなかった場合、全額返金保証

  • 労働組合なので会社と交渉が可能

  • 職歴関係なしで即日退職OK

  • 無料転職サポート付き

 

上記のとおり退職代行SARABAを利用するのなら申し分ないサポートの厚さで、あなたをフォローしてくれます。

 

退職後のことも考え『無料転職サポート』というアフターフォローも付いてるのが、退職代行界でNo.1である実績の秘訣ですね。
ひかる

 

さらに今、退職代行SARABAに依頼すると期間限定で2大特典が手に入るので、後から損しないために『LINEで無料相談』だけでも済ませておけば後悔しません。

 

もちろん退職代行SARABAに依頼するかは自由なので、最終的にあなたが後悔しない選択をお願いします。

 

>>【1分で完了】退職代行SARABAのLINE登録手順の記事を読む

 

 

まとめ:退職代行は安価よりも実績で判断しよう

まとめ:退職代行は安価よりも実績で判断しよう画像

 

今回は『退職代行は安い業者を利用するべき?【安価よりも実績で判断しよう】』を紹介しました。

 

結論、退職代行を利用するときは料金が安い業者に依頼しない方がいいです。

 

理由は退職代行の料金が安ければ『サポート不足』や『実績不足』が懸念されており、料金を相場より下げることで、お得感を出して無理やり集客しているから。

 

退職代行の料金が安ければ貯金を減らさなくていいのでお得に感じますが、本来の目的は退職成功させることなので優先順位を間違ってはいけませんよ。

 

相場の範囲内でありながら実績が高い『退職代行SARABA』に依頼しておけば間違いないです。
ひかる

 

最後に下記の別記事には失敗しない退職代行業者を紹介してるので合わせて読んでみてくださいね。

 

今回は以上です。

 

 

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