・仕事を辞めたいと言えないから退職代行を利用したいと考えてるけど、周りの目が気になって利用できない...
こんな悩みを解決します。
この記事の内容
- 退職代行はクズではない理由3点
- 退職代行はクズだと周りから叩かれる原因を解説【どの結果でもクズ】
- 仕事を辞めたいなら退職代行が最適である効果3点
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今回は『退職代行を利用したらクズなのか』を解説します。
先に結論を言うと、退職代行を利用してもクズではありません。
とはいえ退職代行を利用すれば周りから叩かれるのも事実。まだまだ退職代行に認知度が低く受け入れない人が多いです。
この記事を読めば、退職代行はクズではないことが分かるので、周りの目を気にせず退職代行を利用して辞めれるようになりますよ。
それではさっそく本文に入っていきましょう。
退職代行の依頼でミスしたくないなら？
退職代行はクズではない理由3点
退職代行はクズではない理由は以下のとおり。
退職代行はクズではない理由3点
- 退職は労働者の権利
- 仕事を辞めさせてくれない方がクズ
- うつ病のまま仕事を続ければ迷惑がかかる
上から順番に解説していきます。
退職代行はクズではない理由①：退職は労働者の権利
退職代行はクズではない理由は、退職は労働者の権利だからです。
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
引用：民法第627条
民法上は2週間前に退職の意思を伝えれば仕事を辞めれるようになっています。
自分で上司に退職の意思を伝えればいいですが、自分の事情により難しいですよね。
もし自分で退職の意思を伝えれないなら退職代行を利用しよう。退職は労働者の権利なのでクズでもなんでもないです。
要するに自分で退職の意思を伝えるか、他人（業者）の力で退職の意思を伝えるかの違いです。
退職代行はクズではない理由②：仕事を辞めさせてくれない方がクズ
退職代行はクズではない理由は、仕事を辞めさせてくれない方がクズです。
①でも紹介しましたが、退職は労働者の権利です。そのため仕事を辞めさせないように遮る方がクズですね。
よくある事例として、人手不足を理由に仕事を辞めさせないようにしてきます。ぶっちゃけ人手不足になる職場の経営が悪いので無視してOKです。
上司と退職の相談をしても仕事を辞めさせてくれないのであれば、時間の無駄なので退職代行を利用してみてはどうですか？
少なくとも仕事を辞めさせてくれない方がクズなので、退職代行に罪悪感や非常識という考えは持たないようにしましょう。
続きは下記の別記事を参考にしてください。
退職代行はクズではない理由③：うつ病のまま仕事を続ければ迷惑がかかる
退職代行はクズではない理由は、うつ病のまま仕事を続ければ迷惑がかかるです。
というのも、うつ病のまま仕事を続ければ倒れたりして周りに迷惑がかかるので煙たがられるから。
あまりに酷くなると陰口で『迷惑かけてクズな奴...』と言われます。確かに、うつ病になって人に迷惑をかけていたらクズと言われても仕方ありません。
仕事をして倒れるくらい体調が悪いなら前もって退職代行を利用して辞めましょう。周りの人に迷惑をかけないためにも必須の行動です。
もし、うつ病の人で退職代行を利用しようか迷ってる人は下記の別記事を参考にしてください。
>>退職代行は『うつ病』になる前に利用すべき？【重症化する前に行動】
退職代行はクズだと周りから叩かれる原因を解説【どの結果でもクズ】
退職代行はクズだと周りから叩かれる原因はおもに以下のとおり。
退職代行はクズだと周りから叩かれる原因3点
- 自分の力で辞めれないのかと言われる
- 社会人としてマナーがない
- 世の中の認知度が低い
退職代行はクズだと嫌悪感を持つ人は世の中には多いです。
一方で退職代行は仕事を強制的に辞めれる強力な武器だという感想もありますね。
退職代行に嫌悪感がある人は『退職代行サービスを利用できない嫌悪感まとめ【14点を徹底解説】』の別記事を参考にしてください。
どちらにしろクズと言われる...
退職代行を利用したら周りからクズ呼ばわりされます。
かといって自分で上司に退職の意思を伝えても状況によればクズ呼ばわりされますね。理由は日本では『退職=裏切者』という認識だから。
もちろん円満退職できる人もいます。一方で人間関係で揉めた人なんかは円満退職できずにクズ呼ばわりされて辞めないといけません。
要するに退職代行を利用しても、自分で上司に退職の意思を伝えても、結果的にどちらもクズです。
どちらもクズに変わりないので、どうせ仕事を辞めるなら退職代行の方が最適です。詳細は次の見出しから参考にしてください。
仕事を辞めたいなら退職代行が最適である効果3点
仕事を辞めたいなら退職代行が最適である効果は以下のとおり。
仕事を辞めたいなら退職代行が最適である効果3点
- バックレするより100倍マシ
- 嫌な職場を速攻で辞められる
- 転職に影響しないので路頭に迷わない
上から順番に解説していきます。
仕事を辞めたいなら退職代行が最適である効果①：バックレするより100倍マシ
仕事を辞めたいなら退職代行が最適である効果は、バックレするより100倍マシです。
というのもバックレすれば懲戒解雇になるリスクが高まり、今後の転職が難しくなります。
よく退職代行と比較してバックレの方がいいと選びがちですが、バックレはリスクしかないので絶対に止めましょう。
続きの詳細を知りたい人は下記の別記事を参考にしてください。
>>【退職代行 VS バックレ】どっちの方が安全に退職できる！？
仕事を辞めたいなら退職代行が最適である効果②：嫌な職場を速攻で辞められる
仕事を辞めたいなら退職代行が最適である効果は、嫌な職場を速攻で辞められるです。
退職代行を利用して嫌な職場を速攻で辞めれるメリット3点
- 上司から引き止めをされない
- 嫌いな上司と顔を会わさなくていい
- 職場の従業員と無駄なやりとりを省ける
誰でも嫌なことから目を背けたいです。ただ仕事をしている以上は我慢するのが社会人の在り方。
しかし本当に嫌になったときは退職代行は即日退職できるので最高の手段です。
続きの詳細は『退職代行は即日退職することができる？【即日退職できる業者も紹介】』の別記事を参考にしてください。
仕事を辞めたいなら退職代行が最適である効果③：転職に影響しないので路頭に迷わない
仕事を辞めたいなら退職代行が最適である効果は、転職に影響しないので路頭に迷わないです。
よくある悩みですが『退職代行を利用したら今後の転職活動に悪影響を及ぼしそう...』と不安になる人が多いですね。
ぶっちゃけ退職代行を利用しても転職に影響しません。ただ悪質な業者に依頼してしまうと退職失敗して転職に影響する可能性があります。
もし優良な退職代行業者に依頼したいのなら業者選びがカギとなっています。
その詳細も含めて下記の別記事を参考にしてみてください。
退職代行を利用する理由はなんでもいい【クズとか気にするな！】
退職代行を利用する理由はなんでもいいです。たとえば以下のとおり。
退職代行を利用する理由5点
- ブラック企業すぎる
- 上司に退職を言いづらい
- 仕事を辞めさせてもらえない
- 出勤できないほど心身が消耗している
- すぐに退職して転職活動を再開したい
退職代行を利用するのに理由なんて関係なし。要は退職代行を利用したいかどうかです。
退職代行を利用したらクズだと批判してくる人もいますが、イチイチ気にしてたら何も現状が変わりません。
他人が批判してきても自分が正解だと思うなら堂々と退職代行を利用したらいいですよ。
もし退職代行を利用したいと考えてるなら下記の別記事から依頼先を決めましょう。
【本音】退職代行を利用せざるを得なかった職場が1番悪い
ぶっちゃけ退職代行を利用せざるを得なかった職場が1番悪いです。
なぜなら職場に対して不満が沢山あり恩すら感じられずに退職代行という荒業を使う手段に出るから。
普通なら自分で上司に退職の意思を伝えて仕事を辞めます。
しかし退職代行を利用しようと悩んでるなら『人間関係』や『ブラック企業』など何かしら不満を抱いてるはずです。
労働者が退職代行を利用するような職場は終わっています。理由は労働者が気持ちよく働ける環境ではない証拠ですからね。
もし職場がクズすぎて退職代行を利用しようか考えてるなら、下記の別記事を読んで理解を深めてください。
人気記事退職代行サービスに関する疑問26点を回答【誰も教えてくれない】
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【保存版】退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点
退職代行に依頼したい人は下記の項目を確認しましょう。
退職代行業者を依頼するときに見るポイント8点
- 無料相談
- 即日退職
- 有給消化
- 成功率の高さ
- 全額返金保証の有無
- 無料転職サポートの有無
- 弁護士が在籍しているか
- 労働組合が運営しているか
何となくで退職代行業者に依頼するのもOKですが、依頼先が悪質な退職代行業者だったときには、すでに手遅れの場合があるので注意が必要です。
優良な退職代行業者に依頼するためにも、上記のポイント8点を意識しつつ自分に合っている退職代行業者を探してみてくださいね。
退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点の別記事を下記に用意したので参考にどうぞ。
人気記事【保存版】退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8選
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【最重要】どこの退職代行業者に依頼しようか迷ってるなら○○！
退職代行に依頼したいけど『結局、どこの退職代行業者に依頼すべきか分からない...』と思っていませんか？
結論、どこに依頼しようか迷ってるなら『退職代行SARABA』を選べば間違いありません。
退職代行SARABAの詳細5点
• 24時間365日いつでも無料相談ができる
• 退職できなかった場合、全額返金保証
• 労働組合なので職場と交渉が可能
• 職歴関係なしで即日退職OK
• 無料転職サポート付き
上記のとおり退職代行SARABAを利用するのなら申し分ないサポートの厚さで、あなたをフォローしてくれます。
さらに今、退職代行SARABAに依頼すると期間限定で2大特典が手に入るので、後から損しないために『LINEで無料相談』だけでも済ませておけば後悔しません。
もちろん、あなたが退職代行SARABAに依頼するかは自由なので、最終的にあなたが後悔しない選択をお願いしますね。
退職代行SARABAの詳細は下記の別記事より参考にしてください。
>>退職代行SARABAのLINE登録手順の記事を読む【1分で完了】
退職代行SARABAの詳細記事2点
まとめ：退職代行はクズではないので利用しよう
今回は『退職代行を利用したらクズなのか？【周りから叩かれる？】』を解説しました。
結論、退職代行を利用してもクズではありません。
退職代行はクズではない理由3点
- 退職は労働者の権利
- 仕事を辞めさせてくれない方がクズ
- うつ病のまま仕事を続ければ迷惑がかかる
仕事を辞めたいなら退職代行が最適である効果3点
- バックレするより100倍マシ
- 嫌な職場を速攻で辞められる
- 転職に影響しないので路頭に迷わない
ぶっちゃけ退職代行を利用せざるを得なかった職場が1番悪いです。
というのも労働者が退職代行を利用するような職場は終わっているから。理由は労働者が気持ちよく働ける環境ではない証拠ですからね。
最後に下記の別記事には失敗しない退職代行業者を紹介してるので合わせて読んでみてくださいね。
退職代行業者に依頼したいなら？
人気記事【失敗しない】退職代行のおすすめランキングを徹底比較【無料相談あり】
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退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイントとは？
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1分でLINE登録を完了させる？
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今回は以上です。