・看護師に合っている退職代行業者に依頼したい...
こんな悩みを解決します。
この記事の内容
- 看護師が退職代行を利用したくなる原因3点
- 看護師を退職するときに知ってほしいこと【退職後のことも考えよう】
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今回は『退職代行は看護師でも利用できるか』を解説。
先に結論を言うと、看護師でも退職代行を利用できます。
ただし業者によっては、悪質な退職代行業者もあるので依頼の見極めを怠ると、退職失敗するので注意が必要です。
この記事を読めば、看護師が退職代行を利用したくなる原因3点が分かるので、退職代行を利用する勇気が持てますよ。
それではさっそく本文に入っていきましょう。
退職代行の依頼でミスしたくないなら？
【結論】退職代行は看護師でも利用できる
冒頭でも伝えたとおり、退職代行は看護師でも利用できます。
ただし業者によっては、悪質な退職代行業者もあるので依頼の見極めを怠ると、退職失敗するので注意が必要です。
実際、看護師は人の入れ替わりが激しい業界であるため、それに伴って退職代行を利用する人も年々増加しているのが現実。
よく『人手不足だから仕事が回らなくなる..』と言われますが、それは職場側の一方的な都合であり、自分にはまったく関係が無いことなので無視して辞めた方が身のためですよ。
すぐにでも看護師の人で退職代行を利用して辞めたい人は下記の別記事から依頼先を決めましょう。
看護師が退職代行を利用したくなる原因3点
看護師が退職代行を利用したくなる原因は以下のとおり。
看護師が退職代行を利用したくなる原因3点
- ブラック企業すぎる
- 上司からパワハラを受けている
- 人手不足により辞めたいのに辞められない
上から順番に解説していきます。
看護師が退職代行を利用したくなる原因①：ブラック企業すぎる
看護師の給料は他の業種と比較すれば多い傾向はありますが、それでも仕事が過酷すぎることで辞める人も多いです。
看護師に限らず、どの業界でも共通していますが、ブラック企業だと仕事を辞めようとする人は多いのが現実。
ブラック企業で無理をして働いてしまうと、うつ病になるリスクも高くなるので、身体・精神が限界なら退職代行を利用しましょう。
ブラック企業だと労働条件がめちゃくちゃな場合が多いので、働くメリットはあまりなく見切りをつけて早く他の仕事を探した方がいいですよ。
ブラック企業の詳細は『退職代行の利用者はブラック企業勤めの人が多い原因3点を徹底解説』の別記事を参考にしてください。
看護師が退職代行を利用したくなる原因②：上司からパワハラを受けている
上司からパワハラを受けていると看護師に限らずに働くのが嫌になります。
とはいえパワハラしてくる上司に仕事を辞めると伝えると、逆上して、さらにパワハラがひどくなる恐れもありますよね。
パワハラに怯えながら仕事をしても何も始まらないので、退職代行を利用して無理やり辞めてしまいましょう。
『パワハラごときで退職代行？』と感じますが、パワハラ上司を怒らすと何をするか分かりません。
もちろん退職代行を利用することに賛否両論あるのも分かりますが、一番悪いのはパワハラしてくる上司ということを覚えておいてくださいね。
パワハラを受けて仕事に消極的になり楽しめなくなるので、パワハラから回避するため退職代行でサッと辞めて転職活動に繋げることが一番手っ取り早い行動ですよ。
パワハラに関する情報を知りたい方は下記の別記事から、どうぞ。
>>退職代行はパワハラを受けてる人こそ利用すべき？【すぐに辞めよう】
看護師が退職代行を利用したくなる原因③：人手不足により辞めたいのに辞められない
仕事を辞めたい理由にもいくつかあって具体的には以下のとおり。
- 長時間労働＆重労働すぎる
- 人間関係が辛い
- 給料が低い
などが、おもな退職理由です。
しかし上記の理由を上司に伝えて辞めようとしても、『人手不足だから辞めないでほしい』と言われれば辞めれません。
確かに人手不足で辞められたら仕事は回らないので気持ちは分かりますが、自分自身には『給料上げてくれる』こともなく何もメリットがないですよね。
どうしても辞めたいのに辞められないなら退職代行を利用する手段があります。
労働者にも退職する権利はあるので罪悪感に感じる必要はなく、むしろ職場の人事が全部悪いと思えば気が楽になりますよ。
続きの詳細を知りたい方は下記の別記事も参考にどうぞ。
看護師を退職するときに知ってほしいこと【退職後のことも考えよう】
ぶっちゃけ看護師は辞める人が多い職業です。
もちろん身体・精神が限界であるなら辞めることは大賛成ですが、辞めた後の転職について考えたことはありますか？
多くの人は退職代行を利用したら転職に悪影響が出るので、転職がしにくくなると思っています。
結論、退職代行を利用したとしても転職に影響がまったく出なく、なおかつ退職後の『無料転職サポート』もしてくれるほど待遇がいいですよ。
普通に上司に退職の意思を伝えたとしたら、退職後は自分で転職活動を進めないといけないので疲れます。
一方で退職代行は退職の手続きをしてくれ、その後の『無料転職サポート』まで結び付けてくれるので流れに任せておけばOKです。
注意点としては『無料転職サポート』はすべての退職代行業者にあるものではなく、むしろ『無料転職サポート』がない退職代行業者の方が多いと理解しておきましょう。
看護師は人間関係が劣悪な場合が多く、辞めたいと言っても引き止められて精神が消耗するだけなので、退職代行でサッと辞めれば気が楽になりますよ。
続きの詳細は下記の別記事を参考にどうぞ。
【保存版】看護師が退職代行に依頼するときに確認しておくべきポイント8点
退職代行に依頼したい人は下記の項目を確認しましょう。
退職代行業者を依頼するときに見るポイント8点
- 無料相談
- 即日退職
- 有給消化
- 成功率の高さ
- 全額返金保証の有無
- 無料転職サポートの有無
- 弁護士が在籍しているか
- 労働組合が運営しているか
何となくで退職代行業者に依頼するのもOKですが、依頼先が悪質な退職代行業者だったときには、すでに手遅れの場合があるので注意が必要です。
優良な退職代行業者に依頼するためにも、上記のポイント8点を意識しつつ自分に合っている退職代行業者を探してみてくださいね。
退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点の別記事を下記に用意したので参考にどうぞ。
人気記事【保存版】退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8選
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【保存版】退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8選
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【最重要】どこの退職代行業者に依頼しようか迷ってるなら○○！
退職代行に依頼したいけど『結局、どこの退職代行業者に依頼すべきか分からない...』と思っていませんか？
結論、どこに依頼しようか迷ってるなら『退職代行SARABA』を選べば間違いありません。
退職代行SARABAの詳細5点
• 24時間365日いつでも無料相談ができる
• 退職できなかった場合、全額返金保証
• 労働組合なので職場と交渉が可能
• 職歴関係なしで即日退職OK
• 無料転職サポート付き
上記のとおり退職代行SARABAを利用するのなら申し分ないサポートの厚さで、あなたをフォローしてくれます。
さらに今、退職代行SARABAに依頼すると期間限定で2大特典が手に入るので、後から損しないために『LINEで無料相談』だけでも済ませておけば後悔しません。
もちろん、あなたが退職代行SARABAに依頼するかは自由なので、最終的にあなたが後悔しない選択をお願いしますね。
退職代行SARABAの詳細は下記の別記事より参考にしてください。
>>退職代行SARABAのLINE登録手順の記事を読む【1分で完了】
退職代行SARABAの詳細記事2点
まとめ：看護師は退職代行を利用する人が多い
今回は『退職代行は看護師でも利用できるか？【退職後のことも考えるよう】』を解説しました。
結論、看護師でも退職代行を利用できます。
ぶっちゃけ看護師は人の入れ替わりが激しい業界であるため、それに伴って退職代行を利用する人も年々増加しているのが現実。
よく『人手不足だから仕事が回らなくなる..』と言われますが、それは職場側の一方的な都合であり、自分にはまったく関係が無いことなので無視して辞めた方が身のためですよ。
最後に下記の別記事には失敗しない退職代行業者を紹介してるので合わせて読んでみてくださいね。
退職代行業者に依頼したいなら？
人気記事【失敗しない】退職代行のおすすめランキングを徹底比較【無料相談あり】
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退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイントとは？
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今回は以上です。