・介護職でも利用できる退職代行を知りたいけど、どこに依頼すべきか分からない...
こんな悩みを解決します。
この記事の内容
- 退職代行を利用する介護職が多い原因3点
- 介護職が退職代行を利用するときに知ってほしいこと
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今回は『退職代行は介護職でも利用できるか』を解説します。
先に結論を言うと、介護職でも退職代行は利用できるので安心してください。
ただし業者によっては、悪質な退職代行業者もあるので依頼の見極めを怠ると、退職失敗するので注意が必要です。
この記事を読めば、退職代行を利用する介護職が多い原因3点が分かるので、退職代行を利用する勇気が持てますよ。
それではさっそく本文に入っていきましょう。
退職代行の依頼でミスしたくないなら？
【結論】退職代行は介護職でも利用できる【人手不足でも気にすることない】
冒頭でも伝えたとおり、退職代行は介護職でも利用できます。
介護職は深刻な人手不足に陥ってるのが現実で、辞めようとしても人手不足が原因で引き止められることが多いです。
とはいえ自分の身体・精神が限界であるなら介護職を辞めないと心身が持ちませんよね。
どうしても辞めたい場合は、退職代行を利用することで引き止められることなく消耗する心配もないので気が楽でいいですよ。
前提として『人手不足で辞めないで欲しい』と言われても、人手不足は職場側の人事の責任であり、辞める人の責任ではありません。
人手不足な環境で働かせる職場が悪いので、そもそもですが退職代行を利用して辞めることに罪悪感に感じる必要はないということです。
介護職の人で失敗しない退職代行業者を探したい人は下記の別記事を参考にどうぞ。
退職代行を利用する介護職が多い原因3点
退職代行を利用する介護職が多い原因は以下のとおり。
退職代行を利用する介護職が多い原因3点
- ブラック企業すぎる
- 人間関係の問題がやばい
- 仕事を辞めたいのに辞めさせてくれない
上から順番に解説していきます。
退職代行を利用する介護職が多い原因①：ブラック企業すぎる
介護職はブラック企業すぎることが原因で退職代行を利用する人が多いです。
退職代行の利用する人の多くはブラック企業勤めのパターンがあり、もちろん介護職もブラック企業に該当しています。
仕事がハードではあるけれど、しっかりとした給料を支払ってくれるのであればギリギリ仕事はできますが、実際のところ介護職は給料が激安です。
本当に介護職が好きなら仕事を続けれますが、ブラック企業でキツいのは本当なので無理せずに退職代行を利用して辞めることも大切ですよ。
ブラック企業の詳細は『退職代行の利用者はブラック企業勤めの人が多い原因3点を徹底解説』の別記事を参考にしてください。
退職代行を利用する介護職が多い原因②：人間関係の問題がやばい
介護職はブラックな環境で働かせてるため、人間関係の問題がやばいです。
というのもブラックな環境で働いてると、ストレスが溜まりやすくなり、人にイライラをぶつけたがる人が多くなる傾向があるから。
何より人間関係がやばいと、『辞めたらアカン！』と脅されることもあるので人間関係の問題は深刻です。
人間関係がやばいと感じる人は下記の別記事を参考にどうぞ。
>>退職代行は『やばい』って聞いたけど本当？【やばくない見方もある】
退職代行を利用する介護職が多い原因③：仕事を辞めたいのに辞めさせてくれない
介護職を辞めたい理由にもいくつかあって具体的には以下のとおり。
- 長時間労働＆重労働すぎる
- 親族からの圧力
- 人間関係が辛い
- 給料が低い
などが、おもな退職理由です。
しかし上記の理由を上司に伝えて辞めようとしても、『人手不足だから辞めないでほしい』と言われれば辞めれません。
確かに人手不足で辞められたら仕事は回らないので気持ちは分かりますが、自分自身には『給料上げてくれる』こともなく何もメリットがないですよね。
どうしても辞めたいのに辞められないなら退職代行を利用する手段があります。
労働者にも退職する権利はあるので退職に罪悪感に感じる必要はなく、むしろ職場のトップが人員管理できていないと思えば気が楽になりますよ。
詳細を知りたい方は下記の別記事も参考にどうぞ。
介護職が退職代行を利用するときに知ってほしいこと
介護職は辞める人が多い職業です。
もちろん限界であるなら辞めることは大賛成ですが、辞めた後の転職について考えたことはありますか？
多くの人は退職代行を利用したら転職に悪影響が出るので、利用できないと思っています。
結論、退職代行を利用したとしても転職に影響がまったく出なく、なおかつ退職後の『無料転職サポート』もしてくれるほど待遇がいいですよ。
普通に上司に退職の意思を伝えたとしたら、退職後は自分で転職活動を進めないといけないので疲れます。
一方で退職代行は退職の手続きをしてくれ、その後の『無料転職サポート』まで結び付けてくれるので流れに任せておけばOKです。
介護士は人間関係が劣悪な場合が多く、辞めたいと言っても引き止められて消耗するだけなので、退職代行でサッと辞めれば気が楽になりますよ。
転職に関する詳細をもっと知りたい方は、下記の別記事をどうぞ。
【保存版】退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点
退職代行に依頼したい人は下記の項目を確認しましょう。
退職代行業者を依頼するときに見るポイント8点
- 無料相談
- 即日退職
- 有給消化
- 成功率の高さ
- 全額返金保証の有無
- 無料転職サポートの有無
- 弁護士が在籍しているか
- 労働組合が運営しているか
何となくで退職代行業者に依頼するのもOKですが、依頼先が悪質な退職代行業者だったときには、すでに手遅れの場合があるので注意が必要です。
優良な退職代行業者に依頼するためにも、上記のポイント8点を意識しつつ自分に合っている退職代行業者を探してみてくださいね。
退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点の別記事を下記に用意したので参考にどうぞ。
人気記事【保存版】退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8選
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【最重要】どこの退職代行業者に依頼しようか迷ってるなら○○！
退職代行に依頼したいけど『結局、どこの退職代行業者に依頼すべきか分からない...』と思っていませんか？
結論、どこに依頼しようか迷ってるなら『退職代行SARABA』を選べば間違いありません。
退職代行SARABAの詳細5点
• 24時間365日いつでも無料相談ができる
• 退職できなかった場合、全額返金保証
• 労働組合なので職場と交渉が可能
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• 無料転職サポート付き
上記のとおり退職代行SARABAを利用するのなら申し分ないサポートの厚さで、あなたをフォローしてくれます。
さらに今、退職代行SARABAに依頼すると期間限定で2大特典が手に入るので、後から損しないために『LINEで無料相談』だけでも済ませておけば後悔しません。
もちろん、あなたが退職代行SARABAに依頼するかは自由なので、最終的にあなたが後悔しない選択をお願いしますね。
退職代行SARABAの詳細は下記の別記事より参考にしてください。
>>退職代行SARABAのLINE登録手順の記事を読む【1分で完了】
退職代行SARABAの詳細記事2点
まとめ：介護職でも退職代行は利用できる
今回は『退職代行は介護職でも利用できる？【人手不足でも気にすることない】』を解説しました。
結論、介護職でも退職代行は利用できるので安心してください。
介護職は深刻な人手不足に陥ってるのが現実で、辞めようとしても人手不足が原因で引き止められることが多いです。
どうしても辞めたい場合は、退職代行を利用することで引き止められることなく消耗する心配もないので気が楽でいいですよ。
最後に下記の別記事には失敗しない退職代行業者を紹介してるので合わせて読んでみてくださいね。
退職代行業者に依頼したいなら？
人気記事【失敗しない】退職代行のおすすめランキングを徹底比較【無料相談あり】
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今回は以上です。