・労働組合に入っていないと何かデメリットがあるのかな?

こんな悩みを解決します。
この記事の内容
- 退職代行SARABAの労働組合に関するメリット・デメリット
- 【最重要】どこの退職代行業者にしようか迷ってるなら○○!
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今回は『退職代行SARABAは労働組合が運営しているか』を解説。
先に結論を言うと、退職代行SARABAは労働組合が運営しています。
労働組合が運営している退職代行業者は、一般の退職代行業者にはできないことができるので心強い味方となってくれますよ(詳細は本文にて解説)。

この記事を読めば、『労働組合が運営している退職代行業者』が、どれだけ強い条件か分かるので『退職代行SARABA』依頼して損することはないですよ。
それではさっそく本文に入っていきましょう。
本文を読む前に労働組合が知らないっていう人は『退職代行の労働組合を徹底解説【団体交渉権があると有利】』の別記事をどうぞ。
【結論】退職代行SARABAは労働組合が運営している
冒頭でも伝えたとおり、退職代行SARABAは労働組合が運営しています。
よく労働組合が運営している退職代行以外の業者に依頼しがちですが、労働組合ではないと退職代行業者に依頼してしまうと、できることが限られてしまいます。
よって退職失敗や損害賠償請求されることも全然あるので、リスクを避けたいのであれば無難に労働組合が運営している『退職代行SARABA』に依頼しておけば安心です。

もし『退職代行SARABA』の詳細をもっと知りたいなら『退職代行SARABAユニオンの詳細まとめ8選【すべて分かる】』の別記事を参考にしてください。
退職代行SARABAの労働組合に関するメリット
退職代行SARABAの労働組合に関するメリットは団体交渉権があることです。
その団体交渉権で何ができるかは以下のとおり。
- 退職日の調整
- 有給消化の交渉
- 未払いの給料や残業代などの金銭の請求
上記の交渉は労働組合に入っていない一般の退職代行業者はできない行為なので、特に理由がなければ一般の退職代行業者には依頼するべきではないですね。

>>【労働組合 VS 一般の退職代行業者】どっちに依頼するのが正解?
退職代行SARABAの労働組合に関するデメリット
労働組合が運営している退職代行SARABAは団体交渉権がありますが、もちろんデメリットも存在します。
デメリットは、もし職場側から訴えられたときに弁護ができないところ。
当たり前ですが労働組合は弁護士ではないので、裁判の代理人ができません。
とはいえ、訴えられることはないので安心してください。
なぜなら裁判費用や時間のコストを考えたときに、職場側にデメリットしかないからです。
訴えられたときが怖いときの対策法
結論、訴えられるのが怖いなら弁護士が在籍している退職代行業者に相談すれば悩み解決です。
念には念を入れて対策することでリスクを最小限に抑えれますよ。
詳細を知りたい方は下記の別記事を参考にどうぞ。
【最重要】どこの退職代行業者にしようか迷ってるなら○○!
退職代行に依頼したいけど『結局、どこの退職代行業者がいいの?』と思っていませんか?
結論、どこにしようか迷ってるなら『退職代行SARABA』を選べば間違いありません。
退職代行SARABAの詳細
• 24時間365日いつでも無料相談ができる
• 退職できなかった場合、全額返金保証
• 労働組合なので会社と交渉が可能
• 職歴関係なしで即日退職OK
• 無料転職サポート付き
上記のとおり退職代行SARABAを利用するのなら申し分ないサポートの厚さで、あなたをフォローしてくれます。

さらに今、退職代行SARABAに依頼すると期間限定で2大特典が手に入るので、後から損しないために『LINEで無料相談』だけでも済ませておけば後悔しません。
もちろん退職代行SARABAに依頼するかは自由なので、最終的にあなたが後悔しない選択をお願いします。
>>【1分で完了】退職代行SARABAのLINE登録手順の記事を読む
退職代行SARABAの詳細記事2点
まとめ:退職代行SARABAは労働組合が運営してるので安心安全
今回は『退職代行SARABAは労働組合が運営してる?【デメリットもある】』を解説しました。
結論、退職代行SARABAは労働組合が運営しているので退職したい人にはピッタシの業者です。
よく労働組合が運営している退職代行以外の業者に依頼しがちですが、労働組合ではないと退職代行業者に依頼してしまうと、できることが限られてしまいます。
よって退職失敗や損害賠償請求されることも全然あるので、リスクを避けたいのであれば無難に労働組合が運営している『退職代行SARABA』に依頼しておけば安心です。

もし『退職代行SARABA』に依頼を考えてるのであれば、下記の別記事を参考にしてくださいね。
今回は以上です。