退職代行

【労働組合VS弁護士】どっちがおすすめかを退職経験者が徹底比較

 

・労働組合と弁護士はどっちがおすすめなのかな?

・自分に合っているのはどっちかが知りたい...

悩んでいる人

 

こんな悩みを解決します。

 

この記事の内容

・【労働組合VS弁護士】安全面での比較

・【労働組合VS弁護士】料金・内容面での比較

・労働組合、弁護士がおすすめな人

 

この記事の信頼性

・20代男性の元社畜の低収入サラリーマン

・ブラック企業で働きストレスで退職を2回経験済み

・人間関係の劣悪さと毎日15時間労働の過労で、うつ病を発症

 

今回は『【労働組合VS弁護士】どっちがおすすめか』を解説します。

 

労働組合と弁護士を比較して、どちらも一長一短があるので初めて利用する人には難しいですよね。

 

この記事を読めば、労働組合と弁護士を比べて自分に合っている方が分かるので、退職代行業者を選びやすくなりますよ。

 

本文の後半では、労働組合と弁護士に関連する退職代行業者を紹介してるので最後までどうぞ。
ひかる

 

それではさっそく本文に入っていきましょう。

 

【比較結果】労働組合と弁護士どっちがおすすめ?

 

先に結論を言うと、労働組合が運営している退職代行業者の方がいいです。

 

理由は労働組合が運営している退職代行業者は『退職成功率100%』の場合が多く、退職する観点において弁護士を利用しなくても十分に使えるから。

 

もちろん弁護士が悪いと言っているわけではなく、あくまで総評で見ると労働組合でも十分すぎるぐらい使えるということです。

 

もし、どちらか迷っているのなら『労働組合』を選べばいいですよ。
ひかる

 

次の見出しからは○○を比較していくので参考になれば幸いです。

 

【労働組合VS弁護士】安全面での比較

 

実際に退職代行を利用したら『安全に退職できるのか?』『リスクはないのか?』と不安になりますよね。

 

不安を解消するためにも労働組合と弁護士の安全面を、それぞれを比較していきます。

労働組合と弁護士の安全面の比較

  1. 労働組合の安全面
  2. 弁護士の安全面
  3. 安全面での比較結果

上から順番に解説していきます。

 

その①:労働組合の安全面

 

退職代行を利用することによって、会社側が激怒して訴えてくることがあります。

 

もし訴えられると、労働組合の立場からすれば裁判の請負人にはなれないところが欠点です。

 

結果的に自分ではどうすることもできずに泣き寝入りするハメになるので安全ではありません。
ひかる

 

とはいえ会社側から訴えられることは、ほとんどないので安心してください。

 

なぜなら会社側が訴えるとなれば裁判費用や時間の浪費により、コスパが悪いため、ほとんどの会社は訴えてきません。

 

実際に労働組合が運営している『退職代行SARABA』でも、ほとんど訴えてこないと明言してるので信じれます。

 

会社側から100%訴えられない保証はできないため、訴えられることが、どうしても怖いという方は労働組合はおすすめしません。

 

その②:弁護士の安全面

 

弁護士が在籍している退職代行は何があっても安全です。

 

というのも、もし会社側から訴えられたときに、弁護士があなたのことを守ってくれるので安全だから。

 

ほとんどの会社は訴えてこないのが現実ですが、なかには鬼のように責めてくる会社もあるのが現実です。

 

稀ではありますが、訴えられるリスクを考えれば弁護士に頼むのもアリですよ。

 

その③:安全面での比較結果

 

労働組合と弁護士の安全面を比較した結果、どちらも一長一短ありますから比較は難しいです。

 

ですが、あえて優劣をつけるのであれば弁護士に軍配が上がると言えます。

 

というのも会社側が訴えてくることを考えたのなら、弁護士が味方になってくれる方が安全に退職代行を利用できるから。

 

繰り返しになりますが、会社側が訴えてくる小さなリスクさえも回避したいのであれば、迷わずに弁護士が在籍している退職代行に依頼する方が安全。

 

念には念を入れたい人は弁護士に依頼しましょう。
ひかる

 

【労働組合VS弁護士】料金・内容面での比較

 

労働組合と弁護士の料金や内容面での比較も大切です。

 

よく料金だけを解説している記事が多いですが、内容が薄ければ料金が安くても退職代行を利用したくないですからね。

労働組合と弁護士の料金・内容面の比較

  1. 労働組合の料金・内容面
  2. 弁護士の料金・内容面
  3. 料金・内容面での比較結果

上から順番に解説していきます。

 

その①:労働組合の料金・内容面

 

先に結論ですが、労働組合は安価であり内容面も充実しています。

 

なんといっても労働組合は『団体交渉権』があるため、会社と交渉できる権利があり一般の退職代行業者とは核が違う点が強いです。

 

どんなことを会社と交渉できるかというと以下のとおり。

 

  • 退職日の調整
  • 有給消化の対応
  • 未払いの給料や残業代などの金銭の請求

 

上記は一般の退職代行業者ではできないことなので、労働組合が運営している業者の特権です。

 

料金もリーズナブルなので貯金がない人でも安心です。
ひかる

 

その②:弁護士の料金・内容面

 

弁護士の料金は高いですが内容面は良いです。

 

あくまで弁護士に依頼することになるので、料金は労働組合より倍近く高くなります。

 

その代わり訴えてきたときの対応や裁判の請負人になってくれるので、料金は高いですが支払う価値は十分にありますね。

 

内容面は労働組合と一緒なので省かせていただきます。

 

その③:料金・内容面での比較結果

 

労働組合と弁護士を比較結果は、圧倒的に労働組合の勝ちになります。勝因は料金の安さが決め手です。

 

弁護士(弁護士法人みやび)の場合だと、料金が『55,000円+オプション代』がかかります。

一方で労働組合(退職代行SARABA)では、料金が『一律25,000円』と格安です。

 

料金が安ければいいというわけではないですが、料金が安いのに対して内容が充実しているので、いい意味でおかしいですね(笑)

 

実際に利用者の多くは労働組合を利用しています。
ひかる

 

労働組合に関する特徴

 

労働組合は会社から訴えられたときの対応に難がありますが、料金が安く内容も充実しているので、労働組合が運営している退職代行を利用する人が多いです。

 

それでも『料金が安く内容が良くても、会社から訴えられるのが怖い...』と考えますが安心してください。

 

現実を言うと会社側が訴えるとなれば裁判費用や時間の浪費により、コスパが悪いため、ほとんどの会社は訴えてきません。

 

ただし100%訴えてこない保証はできないので、ご理解ください。
ひかる

 

注意点アリ

 

労働組合と一般の退職代行業者を同じ部類だと認識してる人が多いですが、まったく別物。

 

労働組合が運営している退職代行業者の数は限られていて、ほとんどが何の資格もない一般の退職代行業者です。

 

一般の退職代行業者に依頼すると、料金に一定性がなく、内容も薄いので退職失敗する可能性が高まります。

 

一般の退職代行業者は『違法まがいな行為』や『入金して逃げる』といったことをされますから注意が必要です。
ひかる

 

労働組合に関する情報を知りたい方は『退職代行の労働組合とは?【退職代行を利用したい人は頭に入れておこう】』の別記事を参考にどうぞ。

 

弁護士に関する特徴

 

弁護士は料金が高いですが、そのぶん会社側から訴えられたときの対応ができます。

 

会社側から訴えられることは、100%ないとは言い切れないので、万が一のときに弁護士が在籍している退職代行は役に立ちますよ。

 

料金が高いですがリスクを回避できると考えれば安い買い物です。
ひかる

 

退職代行の弁護士に関する詳細を知りたい方は下記の別記事よりどうぞ。

 

関連記事

準備中弁護士

 

労働組合がおすすめな人

 

労働組合がおすすめな人は下記のとおり。

 

  • 料金を最小限に抑えたい人
  • 弁護士の堅い雰囲気が嫌な人
  • 一般の退職代行業者に依頼しようとしてた人

 

実際に半数以上の人は労働組合が運営している退職代行業者を利用しています。

 

もし一般の退職代行業者に依頼しようと考えていた人は、料金も安く内容も濃い労働組合に乗り換えた方が良いです。

 

理由は労働組合と一般の退職代行業者では、会社に交渉できる権利があるので雲泥の差がありますからね。

 

労働組合と一般の退職代行業者の違いについては『準備中』の別記事を参考にどうぞ。

 

労働組合に関連する退職代行業者

 

労働組合に関連する退職代行業者で一番評価が高い『退職代行SARABA』が間違いありません。

 

他の退職代行業者より桁違いに評価が高いです。詳細は以下のとおり。

  • 労働組合が運営してるので弁護士法違反の心配なし
  • 職歴関係なしで即日退職できる
  • 退職出来なかったら全額返金保証
  • 退職後に無料転職サポートあり
  • 今なら期間限定で無料特典2点が受け取れる

退職代行SARABAについて詳細を知りたい人は下記の別記事を参考にどうぞ。

 

人気記事退職代行SARABAのメリット・デメリットを徹底解説!【一番の特徴は無料相談】

人気記事退職代行SARABAの口コミ・評判を利用者が紹介!【デメリットはある?】

 

弁護士がおすすめな人

 

弁護士がおすすめな人は以下のとおり。

 

  • 会社から訴えられるリスクを避けたい人
  • お金に余裕がある人
  • 公務員勤めの人

 

弁護士に頼れば、もし会社側から訴えられたときに回避できるので心強いです。

 

なお公務員勤めの人は弁護士が在籍している退職代行を利用するようにしましょう。

 

理由や詳細は『退職代行は公務員でも利用できる?【一般企業との違いも解説】』の別記事を参考にどうぞ。

 

弁護士に関連する退職代行業者

 

弁護士に関連する退職代行業者で一番評価が高い『弁護士法人みやび』に依頼すれば間違いありません。

 

『弁護士法人みやび』に関する詳細を知りたい方は下記の別記事を参考にどうぞ。

 

人気記事弁護士法人みやびの退職代行は評判が悪い?【デメリットも暴露】

 

【労働組合VS弁護士】の比較まとめ

 

今回は『【労働組合VS弁護士】どっちがおすすめかを退職経験者が徹底比較』を解説しました。

 

労働組合と弁護士を徹底比較してきましたが、どちらが自分に合っているでしょうか。

 

正直言って、どちらも一長一短があり素晴らしいので、どちらがいいと判断はつけにくいです。

 

ですが、どちらか決めないといけないとなると『労働組合』の方がいいですね。

 

決め手は会社側が訴えるとなれば裁判費用や時間の浪費により、コスパが悪いため、ほとんどの会社は訴えてこないから。

 

もし会社側が訴えてきたのなら弁護士の効力を発揮できますが、ほとんど会社は訴えてこないため労働組合でも十分活用できます。

 

『それでも念には念を入れたい』というのなら、料金は割高になりますが、弁護士が在籍している退職代行に依頼しましょう。

 

労働組合なら『退職代行SARABA』、弁護士なら『弁護士法人みやび』で間違いありません。
ひかる

 

最後に下記に『退職代行SARABA』と『弁護士法人みやび』の別記事を用意したので参考にどうぞ。

 

今回は以上です。

 

 

『弁護士法人みやび』を利用してみたい人はコチラ

 

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