おとなしい人が突然辞める理由3点を解説【突然辞める感覚ではない】アイキャッチ

退職の悩み

おとなしい人が突然辞める理由3点を解説【突然辞める感覚ではない】

 

・おとなしい人が突然辞める理由ってなんだろう?

・自分も突然辞めたいけど、おとなしい人だから驚かれそう...

悩んでいる人

 

こんな悩みを解決します。

 

この記事の内容

  • 【体験談】おとなしい人からしたら突然辞める感覚ではない
  • 【社会の闇】おとなしい人に関わらず突然辞める人は普通に多い
  • おとなしい人が上司に退職を言い出せないときにする秘策

 

この記事を書いてる人

退職代行GOブログカード

 

Twitter(@taisyokudaikogo)を運営中

 

今回は『おとなしい人が突然辞める理由』を解説します。

 

おとなしい人が突然辞めることで急すぎて驚きますよね。

 

とはいえ、おとなしい人でも感情はあるので仕事辞めることは何も不思議ではありません。

 

本記事の後半では、おとなしい人が突然辞める理由を解説してるので最後までどうぞ。
ひかる

 

この記事を読めば、おとなしい人が突然辞めると確かに驚かれますが、仕事辞めることに対しては罪悪感を感じる必要はないことが分かりますよ。

 

それではさっそく本文に入っていきましょう。

 

【体験談】おとなしい人からしたら突然辞める感覚ではない

【体験談】おとなしい人からしたら突然辞める感覚ではない画像

 

ぶっちゃけ、おとなしい人からしたら突然辞める感覚ではありません。

 

突然辞める感覚ではない理由3点     

  • おとなしいから退職を言い出せない  

  • 人と関わらないから気づかない  

  • 相談する人がいない

 

周りの人からしたら突然辞めることで困惑するのは間違いありません。

 

ですが、おとなしい人は前から退職しようと考えていたが、おとなしい性格がゆえ誰にも伝える状況がないだけで突然辞める感覚ではないだけ。

 

たとえば元気な人は退職のことを上司にや同僚に漏らすことで、そろそろ仕事辞めるのかな...と辞める時期が把握できます。

 

一方で、おとなしい人は誰とも群れないがゆえ、退職のことを話すタイミングがなく退職が突然になってしまうということです。

 

私もおとなしい人に含まれますが、仕事辞めるときに『辞めると思わなかったよ...』と言われました。そのとき私からしたら『半年前から考えていた...』と思いましたけどね(苦笑)

 

おとなしい人が突然辞めるとなると周りは驚きます。しかし退職することは悪いことではないので、周りの反応がどうであれ自分が決めたことに揺らぐ必要はありません。

 

突然辞めることを伝えたからって罪悪感に感じる必要はないですよ。
ひかる

 

【社会の闇】おとなしい人に関わらず突然辞める人は普通に多い

【社会の闇】おとなしい人に関わらず突然辞める人は普通に多い画像

 

おとなしい人に関わらず突然辞める人は普通に多いです。

 

普通に明るい顔で昨日まで出勤していた人も、真面目がゆえ周りに不満をこぼせずに抱え込んだのが耐えられなくなり突然辞めるといったパターンが増えています。

 

あるいは自分の弱い点を見せるのが嫌で、あえて退職を隠す人もいますね。

 

突然辞める人によくある事例3点     

  • ブラック企業で消耗  

  • パワハラに耐えられなくなる  

  • 過労による体調不良で動けなくなる

 

いわゆる突然辞める人は社会の闇に飲まれてしまう人が多いということです。

 

おとなしい人が突然辞めるのは偏見で、普通の人も闇を抱え込んで突然辞める事例もあるということを覚えておいてください。
ひかる

 

おとなしい人こそ突然辞めるべき理由3点

おとなしい人こそ突然辞めるべき理由3点画像

 

おとなしい人こそ突然辞めるべき理由は以下のとおり。

 

おとなしい人こそ突然辞めるべき理由3点

  1. 周りのことを考えてたら時間の無駄
  2. 突然辞めることは悪いことではない
  3. ストレスを溜めたら疲れる

 

上から順番に解説していきます。

 

おとなしい人こそ突然辞めるべき理由①:周りのことを考えてたら時間の無駄

 

おとなしい人こそ突然辞めるべき理由は、周りのことを考えていたら時間の無駄ということ。

 

というのも突然辞めることで周りに驚かせたくない思い強いがゆえ、事前に退職の意思を伝えようか悩んでいたら時間の無駄だから。

 

もちろん退職の意思をあらかじめ言っておけば、周りが困惑する必要がないので先に言えるなら言うべきです。

 

とはいえ、おとなしい人が周りに伝えることが難しいので悩みますよね。

 

その悩んでる時間が無駄なので、突然辞めることになってもいいと割り切るのが大切ですね。

 

ちなみに私も突然退職を伝えましたね(苦笑)
ひかる

 

おとなしい人こそ突然辞めるべき理由②:突然辞めることは悪いことではない

 

突然辞めることが悪いという風習がありますが、全然悪くないと覚えておきましょう。

 

なぜなら、おとなしい人はコミュニケーションを取るのが難しいので、無理して事前に退職のことを話さなくて大丈夫だから。

 

何より事前に退職の意思を伝える規則はなく、いきなり退職届を出しても問題ないです。

 

もちろん社会一般的には退職するなら突然辞めることは避けた方がいいですが、社会のルールなんかイチイチ守っていたら、いつまでも辞めれませんよね。

 

突然辞めることで煙たがられるかもしれませんが、一番大切なのは無事に仕事辞めることなので周りのことなんか気にしてはダメですよ。

 

おとなしい人こそ突然辞めるべき理由③:ストレスを溜めたら疲れる

 

おとなしい人こそ突然辞めるべき理由は、ストレスを溜めたら疲れるということ。

 

おとなしい人は突然辞めることを避けたいがため、事前に退職しようか悩んでることを伝えだしたら性格上かなり疲れますよね。

 

元々から話せる人なら何てことないですが、おとなしい人がコミュニケーションを取るのは激ムズです。

 

無理におとなしい人がコミュニケーションを取ってストレスが溜まり疲れるくらいなら、必要最小限のコミュニケーションで突然辞めて終わらせましょう。

 

実際に私も辞めるときには必要最小限しか従業員と関わっていません。
ひかる

 

突然辞めることで周りは驚きますが、自分がストレスを溜めてダメになるくらいなら社会のルールなんか無視しましょう。

 

おとなしい人が上司に退職を言い出せないときにする秘策

おとなしい人が上司に退職を言い出せないときにする秘策画像

 

おとなしい人は上司に退職を言い出せないと悩みますよね。

 

というのも、おとなしい人は話すことが苦手なので上司の対応に緊張してしまい退職を言い出せずに終わってしまうから。

 

実際に、おとなしい人はコミュニケーションに悩んで退職できずに時間が流れてしまう人が多いです。

 

退職を言い出せないときの秘策

 

結論、退職代行を利用して辞めよう。退職代行を利用することで、上司とコミュニケーションを取らずに辞めれるのが人気の秘訣です。

 

退職の意思を上司に頑張って伝える努力をするより、無理なものは無理と判断して上司と話さずに辞める秘策を使った方が得ですよ。

 

近年では、おとなしい人が退職代行を利用して辞めるのが急増しています。
ひかる

 

とはいえ本記事を読んでる、あなたは退職代行に詳しくないはずなので下記の別記事を読んで理解を深めてくださいね。

 

 

まとめ:おとなしい人こそ退職代行を利用した方が自分のためになる

まとめ:おとなしい人こそ退職代行を利用した方が自分のためになる画像

 

今回は『おとなしい人が突然辞める理由3点を解説【突然辞める感覚ではない】』を解説しました。

 

おとなしい人は突然辞める感覚ではないです。

 

理由は、おとなしい人は前から退職しようと考えていたが、おとなしいがゆえ誰にも伝える状況がないだけで突然辞める感覚ではありません。

 

どっちにしろ辞めたいことに変わりないので、できるのならストレスなく辞めた方が得ではないでしょうか。

 

おとなしい人は、よく上司に退職を言い出せないと悩むので、退職代行を利用して辞めた方がスムーズですよ。

 

退職代行を利用することで、上司とコミュニケーションを取らずに辞めれるのが人気の秘訣です。
ひかる

 

最後に退職代行に関する詳細をもっと知りたい方は、下記のボタンから確認してみてください。

 

退職代行の記事一覧はコチラ

 

今回は以上です。

 

-退職の悩み
-