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退職の悩み

仕事のミスばかりする5年目はどう?【流石にミスりすぎ】

 

・仕事のミスばかりする5年目はどうかな?

・5年で仕事のミスばかりの自分は相当ヤバいかな?

悩んでいる人

 

こんな悩みを解決します。

 

この記事の内容

  • 5年目なのに仕事でミスばかりする理由3点
  • 仕事のミスばかりは仕方ないが5年目では流石にミスりすぎ
  • 仕事のミスばかりで精神的に辛いなら辞めたほうがいい【いつか後悔する】

 

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今回は『仕事のミスばかりする5年目はどうか』を解説します。

 

先に結論を言うと、5年目で仕事のミスばかりするのは何かしら欠陥かかえています。

 

その欠陥とは職場の悪質な環境や上司の教育の無さにもよるので、一概にあなた自身が欠陥という訳ではないことを理解しておこう。

 

この記事を読めば、仕事でミスばかりする理由が分かり、仕事のミスの理由から退職して転職した方がいいか判断できますよ。

 

それではさっそく本文に入っていきましょう。

 

5年目なのに仕事でミスばかりする理由3点

5年目なのに仕事でミスばかりする理由3点画像

 

5年目なのに仕事でミスばかりする理由は以下のとおり。

 

5年目なのに仕事でミスばかりする理由3点

  1. 上司から教育を受けてない
  2. 自分の仕事能力が低い
  3. うつ病っぽい

 

上から順番に解説していきます。

 

5年目なのに仕事でミスばかりする理由①:上司から教育を受けてない

 

5年目なのに仕事でミスばかりする理由は、上司から教育を受けてないです。

 

上司から真面な教育を受けてないと、仕事で成長しないのでミスばかりしてしまう原因となってしまいます。

 

新入社員の頃から教育を放置するような上司の下で働くと、後から後悔する原因となるので転職するなどして対策を打ちましょう。

 

特に『上司から嫌われている』や『上司が威圧的すぎる』と教育してくれないし、仕事を聞きに行きにくいですよね。

 

結果的に5年経っても仕事でミスばかりする従業員になってしまいます。
ひかる

 

上司と人間関係が上手くいかないのなら落ち込む気持ちはよく分かります。詳細は下記の別記事よりどうぞ。

 

>>上司に嫌われてるから辞めたい!【嫌われるとデメリットがある!?】

>>上司が威圧的で辞めたいときにする行動とは?【対処法3点解説する】

 

5年目なのに仕事でミスばかりする理由②:自分の仕事能力が低い

 

5年目なのに仕事でミスばかりする理由は、自分の仕事能力が低いです。

 

単純に自分の力不足ですね。仕事の難易度が高すぎることでミスを誘発してしまう原因となってしまいます。

 

自分の力不足と理解しているのなら、自分の身の丈にあった仕事をするしかありません。

 

無理なものをいくら努力しても無理なので、『ここなら勝てる!』というフィールドを見つけて戦うしかないですね。

 

自分の仕事能力が低いと認める目安

 

仕事能力があるかどうか自分では判断しにくいのが本音です。ただ目安として下記のときは認めましょう。

 

周りから『仕事向いてない!』と言われたときです。認めたくはないですが、周りの意見なので認めざるを得ません。

 

もっと詳しく知りたい人は下記の別記事を参考にしてください。

 

 

5年目なのに仕事でミスばかりする理由③:うつ病っぽい

 

5年目なのに仕事でミスばかりする理由は、うつ病っぽいです。

 

というのも、うつ病だと注意が散漫してミスを引き起こしやすくなるから。うつ病が限界を超えると倒れるので注意しましょう。

 

うつ病により仕事のミスばかりで辞めたくなる気持ちは分かります。ただ、うつ病は周りの人から理解しにくいのが現実です。

 

そのため、うつ病であっても仕事を辞めさせてくれないという事態を引き起こすこともよくあります。

 

うつ病で仕事を辞めさせてくれないなら下記の別記事をどうぞ。
ひかる

 

詳細は『仕事を辞めさせてくれないと『うつ』になる?【緊急回避しよう!】』になります。

 

仕事のミスばかりは仕方ないが5年目では流石にミスりすぎ

仕事のミスばかりは仕方ないが5年目では流石にミスりすぎ画像

 

新入社員のころは仕事のミスしても多めに見てくれます。

 

仕事のミスばかりは仕方ないですが5年目では流石にミスりすぎです。

 

なぜなら経験してたら仕事のミスは減るものだから。もしミスが減らないのなら何かしら欠陥がありますね。

 

たとえば『仕事が向いてない...』や『職場の環境が悪い...』なのか色々欠陥は想定できます。

 

どちらにしろ『仕事が向いてない』や『職場の環境が悪い』のに無理に続けていても、この先ずっと伸びしろはないですね。

 

伸びしろがないと分かってるなら仕事を変えることも考えましょう。環境の変化で見違えるほど良くなることはありますから。

 

どうするかは、あなた次第ですが、仕事を変えるのも一つの手段として頭に入れておこう。

 

仕事のミスばかりで精神的に辛いなら辞めたほうがいい【いつか後悔する】

仕事のミスばかりで精神的に辛いなら辞めたほうがいい【いつか後悔する】画像

 

仕事のミスばかりだと精神的に辛くなりますよね。『なんで自分はこんなに仕事できないんだ?』と自問自答してしまいます。

 

ぶっちゃけ仕事のミスばかりで精神的に辛いなら辞めた方がいいです。なぜなら別にあなたは悪くないから。

 

というのも仕事できるかどうかは生まれ持った素質もあるので、仕事できないことで落ち込まなくていいから。

 

他には職場の悪質な環境ですね。教育してくれないのに仕事できるはずがないですから。

 

もちろん自分の非を認めるのも大切。しかし自分のせいばかりにすると精神的に辛くなる一方です。

 

どうしても先が見えないのなら退職して転職もアリ。5年目で仕事ミスばかりしてたら異常なので環境を変える勇気が大切ですね。

 

精神的に辛くなりすぎると働けなくなって後悔するので、5年目の時点でダラダラと続けるくらいなら仕事を変える行動も考えましょう。

 

 

職場の都合で仕事を辞めさせてくれないときの対処法

職場の都合で仕事を辞めさせてくれないときの対処法画像

 

仕事のミスばかりで精神的に辛くなっても、職場の都合で仕事を辞めさせてくれないときってありますよね。

 

仕事を辞めさせてくれないなら退職代行を利用しましょう。退職代行を利用すれば即日退職できて、すぐに転職に繋げられます。

 

もちろん『退職代行までしなくても...』と思いますよね。

 

しかし『真面な教育を受けさせてくれない...』『職場の環境が悪質すぎる...』といった職場に礼を言う必要はありますか。

 

『真面な教育を受けさせてくれない...』や『職場の環境が悪質すぎる...』が原因で、あなたは5年目になっても仕事でミスばかりようになったんです。

 

職場に対して恩があるのなら普通に仕事を辞めるべき。しかし雑な扱いをされてるなら話は別であり時間が無駄なので退職代行を利用する方が賢いですよ。

 

どうするかは、あなたの判断に任せますが、退職代行を利用することも頭に入れておきましょう。

 

退職代行に対しての疑問を解決したい人は下記の別記事を参考にしてください。

 

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まとめ:仕事のミスばかりする5年目はヤバいのが本音

まとめ:仕事のミスばかりする5年目はヤバいのが本音画像

 

今回は『仕事のミスばかりする5年目はどう?【流石にミスりすぎ】』を解説しました。

 

ぶっちゃけ仕事のミスばかりする5年目はヤバいのが本音です。

 

仕事のミスばかりすると精神的に落ち込むので、今後の仕事にも悪影響を及ぼし負のサイクルでしかありません。

 

そんなときは早い目に見切りをつけるために転職した方がいいですね。ダラダラ続けても伸びるはずがないですから。

 

転職活動を成功させたいのならスピードが大切なので退職代行を利用することです。

 

自分で上司に退職の意思を伝える方法だと退職日まで何か月とかかり転職に出遅れてしまい、転職できるはずだった職場を見逃すことになりますからね。

 

どうするかは、あなたの判断に任せますがスピード命という人には退職代行が有効ですよ。

 

最後に退職代行に関する詳細をもっと知りたい方は、下記のボタンから確認してみてください。

 

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今回は以上です。

 

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