退職代行は保育士でも利用できるか?【仕事が過酷すぎる】アイキャッチ

退職代行の疑問

退職代行は保育士でも利用できるか?【仕事が過酷すぎる】

 

・退職代行は保育士でも利用できるかな?

 

・保育士を辞める人が多い原因ってなんだろう?

悩んでいる人

 

こんな悩みを解決します。

 

この記事の内容

  • 退職代行を利用する保育士が多い原因3点【仕事が過酷すぎる】
  • 保育士が退職代行を利用するときに知ってほしいこと【知らなきゃ損】

 

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今回は『退職代行は保育士でも利用できるか』を解説。

 

先に結論を言うと、保育士でも退職代行を利用できます。

 

ただし業者によっては、悪質な退職代行業者もあるので依頼の見極めを怠ると、退職失敗するので注意が必要です。

 

本記事の後半では、保育士に合っている退職代行業者を紹介するので最後までどうぞ。
ひかる

 

この記事を読めば、保育士が退職代行を利用したくなる原因3点が分かるので、退職代行を利用する勇気が持てますよ。

 

それではさっそく本文に入っていきましょう。

 

 

【結論】退職代行は保育士でも利用できる

【結論】退職代行は保育士でも利用できる画像

 

冒頭でも伝えたとおり、保育士でも退職代行を利用できます。

 

ただし業者によっては、悪質な退職代行業者もあるので依頼の見極めを怠ると、退職失敗するので注意が必要です。

 

実際のところ保育士は人の入れ替わりが激しい業界であるため、それに伴って退職代行を利用する人も年々増加しているのが現実。

 

よく『人手不足だから仕事が回らなくなる..』と言われますが、それは職場側の一方的な都合であり、自分にはまったく関係が無いことなので無視して辞めた方が身のためですよ。

 

労働者にも退職する権利はあるので、他の従業員が退職させないように遮る行為は悪質です。
ひかる

 

すぐにでも保育士の人で退職代行を利用して辞めたい人は下記の別記事から依頼先を決めましょう。

 

 

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退職代行を利用する保育士が多い原因3点【仕事が過酷すぎる】

退職代行を利用する保育士が多い原因3点【仕事が過酷すぎる】画像

 

退職代行を利用する保育士が多い原因は以下のとおり。

 

退職代行を利用する保育士が多い原因3点

  1. ブラック企業すぎる
  2. 上司からパワハラを受けている
  3. 人手不足により辞めたいのに辞めさせてくれない

 

上から順番に解説していきます。

 

退職代行を利用する保育士が多い原因①:ブラック企業すぎる

 

保育士は仕事がハードすぎることが原因で退職代行を利用する人が多いです。

 

退職代行の利用する人の多くはブラック企業勤めのパターンがあり、もちろん保育士もブラック企業に該当しています。

 

仕事がハードではあるけれど、しっかりとした給料を支払ってくれるのであればギリギリ仕事はできますが、実際のところ保育士は給料が激安です。

 

本当に子供が好きなら仕事を続けれますが、ブラック企業でキツいのは本当なので無理せずに退職代行を利用して辞めることも大切ですよ。

 

ブラック企業の詳細は『退職代行の利用者はブラック企業勤めの人が多い原因3点を徹底解説』の別記事を参考にしてください。

 

退職代行を利用する保育士が多い原因②:上司からパワハラを受けている

 

上司からパワハラを受けていると保育士に限らずに働くのが嫌になります。

 

とはいえパワハラしてくる上司に職場を辞めると伝えると、逆上して、さらにパワハラがひどくなる恐れもありますよね。

 

パワハラに怯えながら仕事をしても何も始まらないので、退職代行を利用して無理やり辞めてしまいましょう。

 

『パワハラごときで退職代行?』と感じますが、パワハラ上司を怒らすと何をするか分かりません。

 

もちろん退職代行を利用することは悪いという意見も分かりますが、一番悪いのはパワハラしてくる上司ということを覚えておいてください。

 

女性が多い職場は陰湿になりやすいことから、人間関係がバチバチになりやすいですからね。
ひかる

 

パワハラに関する情報を知りたい方は下記の別記事からどうぞ。

 

>>退職代行はパワハラを受けてる人こそ利用すべき?【すぐに辞めよう】

 

退職代行を利用する保育士が多い原因③:人手不足により辞めたいのに辞めさせてくれない

 

保育士を辞めたい理由にもいくつかあって具体的には以下のとおり。

 

  • 長時間労働&重労働すぎる
  • 保護者からの圧力
  • 人間関係が辛い
  • 給料が低い

 

などが、おもな退職理由です。

 

しかし上記の理由を上司に伝えて辞めようとしても、『人手不足だから辞めないでほしい』と言われれば辞めれません。

 

確かに人手不足で辞められたら仕事は回らないので気持ちは分かりますが、自分自身には『給料上げてくれる』こともなく何もメリットがないですよね。

 

何より人手不足は労働者の責任ではなく、トップの人事が抱える問題です。
ひかる

 

どうしても辞めたいのに辞められないなら退職代行を利用する手段があります。

 

労働者にも退職する権利はあるので罪悪感に感じる必要はなく、むしろ職場のトップが人員管理ができてないだけと思えば気が楽になりますよ。

 

詳細を知りたい方は下記の別記事も参考にどうぞ。

 

 

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保育士が退職代行を利用するときに知ってほしいこと【知らなきゃ損】

保育士が退職代行を利用するときに知ってほしいこと【知らなきゃ損】画像

 

保育士は辞める人が多い職業です。

 

もちろん身体・精神が限界であるなら辞めることは大賛成ですが、辞めた後の転職について考えたことはありますか?

 

多くの人は退職代行を利用したら転職に悪影響が出るので、退職代行を利用できないと思っています。

 

結論、退職代行を利用したとしても転職に影響がまったく出なく、なおかつ退職後に『無料転職サポート』もしてくれるほど待遇がいいですよ。

 

普通に上司に退職の意思を伝えたとしたら、退職後は自分で転職活動を進めないといけないので疲れます。

 

一方で退職代行は退職の手続きをしてくれ、その後の『無料転職サポート』まで結び付けてくれるので流れに任せておけばOKです。

 

もちろん転職サポートに追加料金は必要ありません。
ひかる

 

保育士は人間関係が劣悪な場合が多く、辞めたいと言っても引き止められて消耗するだけなので、退職代行でサッと辞めれば気が楽になりますよ。

 

転職に関する詳細をもっと知りたい方は、下記の別記事をどうぞ。

 

 

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【保存版】保育士が退職代行に依頼するときに確認しておくべきポイント8点

【保存版】保育士が退職代行に依頼するときに確認しておくべきポイント8点画像

 

退職代行に依頼したい人は下記の項目を確認しましょう。

 

退職代行業者を依頼するときに見るポイント8点

  1. 無料相談
  2. 即日退職
  3. 有給消化
  4. 成功率の高さ
  5. 全額返金保証の有無
  6. 無料転職サポートの有無
  7. 弁護士が在籍しているか
  8. 労働組合が運営しているか

 

何となくで退職代行業者に依頼するのもOKですが、依頼先が悪質な退職代行業者だったときには、すでに手遅れの場合があるので注意が必要です。

 

優良な退職代行業者に依頼するためにも、上記のポイント8点を意識しつつ自分に合っている退職代行業者を探してみてくださいね。

 

特に確認しておくべきポイントは、『無料相談』ができる退職代行業者かどうかですよ。
ひかる

 

退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8点の別記事を下記に用意したので参考にどうぞ。

 

人気記事【保存版】退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8選

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【保存版】退職代行に依頼したい人が確認しておくべきポイント8選

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【最重要】どこの退職代行業者に依頼しようか迷ってるなら○○!

【最重要】どこの退職代行業者にしようか迷ってるなら○○!画像

 

退職代行に依頼したいけど『結局、どこの退職代行業者に依頼すべきか分からない...』と思っていませんか?

 

結論、どこに依頼しようか迷ってるなら『退職代行SARABA』を選べば間違いありません。

 

退職代行SARABAの詳細5点

  • 24時間365日いつでも無料相談ができる

  • 退職できなかった場合、全額返金保証

  • 労働組合なので職場と交渉が可能

  • 職歴関係なしで即日退職OK

  • 無料転職サポート付き

 

上記のとおり退職代行SARABAを利用するのなら申し分ないサポートの厚さで、あなたをフォローしてくれます。

 

退職後のことも考え『無料転職サポート』というアフターフォローも付いてるのが、退職代行業界でNo.1である実績の秘訣ですね。
ひかる

 

さらに今、退職代行SARABAに依頼すると期間限定で2大特典が手に入るので、後から損しないために『LINEで無料相談』だけでも済ませておけば後悔しません。

 

もちろん、あなたが退職代行SARABAに依頼するかは自由なので、最終的にあなたが後悔しない選択をお願いしますね。

 

退職代行SARABAの詳細は下記の別記事より参考にしてください。

 

>>【1分で完了】退職代行SARABAのLINE登録手順の記事を読む

 

 

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まとめ:仕事が過酷な保育士を退職代行を利用して抜け出そう

まとめ:仕事が過酷な保育士を退職代行を利用して抜け出そう画像

 

今回は『退職代行は保育士でも利用できるか?【仕事が過酷すぎる】』を解説しました。

 

結論、保育士でも退職代行を利用できます。

 

実際のところ保育士は人の入れ替わりが激しい業界であるため、それに伴って退職代行を利用する人も年々増加しているのが現実。

 

よく『人手不足だから仕事が回らなくなる..』と言われますが、それは職場側の一方的な都合であり、自分にはまったく関係が無いことなので無視して辞めた方が身のためですよ。

 

労働者にも退職する権利はあるので、他の従業員が退職させないように遮る行為は悪質です。
ひかる

 

最後に下記の別記事には失敗しない退職代行業者を紹介してるので合わせて読んでみてくださいね。

 

退職代行業者に依頼したいなら?

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今回は以上です。

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